【大纪元2013年03月08日讯】（大纪元记者庄丽存、郭岳仁台湾台北报导）面对投信业炒股弊案频传，金管会8日邀集投信投顾公会、20多家投信董事长、总经理，讨论投信业者的防弊措施会议，为挽回投资人信心。金管会表示，未来投信业的发展，必须朝健全制度、吸引人才与端正文化3大方向。
为挽回投资人信心，金管会邀集20多家投信业者讨论投信业的防弊措施，由金管会证期局局长黄天牧主持，与会包括投信投顾公会理事长林弘立、第一金投信代理董事长薛淑梅、元大宝来投信总经理刘宗圣、国泰投信董事长张锡等人。
黄天牧表示，会中已向业者提出，未来投信业的发展必须朝健全制度、吸引人才与端正文化3大方向；未来是除弊和兴利并重，不会因为个案就用更细琐的规则绑住业者。
拟推动投资团队决策模式
金管会未来也准备推动投资团队决策模式，证期局副局长王咏心表示，投信公司要由团队、委员会、2人以上来建立核心持股、筛选股票制度，由基金经理人依此选股；另外还要有风险控制单位，若有不适合的纳入投资组合，风险控制人员可以随时检讨，未来团队决策模式将纳入投信的自律规范之中。
王咏心说，为促成投信公司长期的稳定经营，除强化风险控管机制，并应建立“核心持股”制度；建立核心持股制度，在于方便基金经理人选股，也让投信管理阶层掌握经理人选股方向，若核心持股范围太大，基金经理人选股与现行状况差异不大；若范围太小，也让经理人没有发挥空间。
不过，由于部分基金锁定中小型股票，或非大型权值股、绩优股投资，基金也可能有相对较高风险；对此王咏心表示，基金本来就可锁定各类型股票投资，建立核心持股制度，并不等于选龙头股、绩优股投资，重点是基金经理人的投资决策是否合理。
林弘立会后也表示，会议中大多数业者建议，希望能落实团队投资决策模式，未来个别经理人的投资组合决策，要经由更高层的投资团队、投资委员会事前、事后监控，个别经理人若有不适当的投资决策，应立即处理、处分。
另外，对于日前第一金投信爆发收取回扣弊案，第一金投信代理董事长薛淑梅表示，有关投资人赔付问题已全数提存，第一金投信有改革的决心，将以实际行动赢回投资人的信心。◇
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