雇主注重职业发展 才能留住信息技术人才

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【大纪元2013年06月19日讯】(大纪元记者张妮澳洲悉尼编译报导)澳洲一位招聘专家表示,注重发展其信息科技员工职涯的雇主,在市场加强的时候,更有可能留住这些员工。

据澳洲人报报导,信息产业招聘公司Clicks IT总经理伍德(Ben Wood)说,多数雇主都以信息产业员工技术技能为衡量的指标,其实发展他们成为多面手也是非常重要的一方面。伍德表示今年这种需求正在逐渐浮现。

伍德说帮助信息技术员工发展他们的领导才能和影响力,将为企业提供更广泛的能力,而不仅限于技术技能。“帮助他们发展能力,通过给他们新的挑战、机遇让他们的生活更有意思。雇主应该去思考如何发展员工们的职涯,而不仅仅是叫他们做一个工作。”

伍德说:“随着市场的复苏,人们将意识到这两年并不比前两年有更多的技术人才。因此失去人才将是比2012年更难以解决的问题。”

随着市场的发展,其它选择将更加透明化,员工会有更多选择。“他们要么认为雇主为他们投资了很多,而继续在企业中发展职涯,要么找另一个雇主来助其发展。”

伍德认为企业的规模不是对员工承诺的决定因素,而是文化、领导和价值观。“企业是否真的看重员工还是仅说说而已。”他说。

(责任编辑:瑞木悦)

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