【大纪元2013年06月24日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）5月失业率续降，据1111人力银行调查，有七成受访厂商今年第三季有征才计划，较上季六成八略增，其中以民生服务征才意愿最高，平均起薪落在30,137元。
据1111人力银行调查，厂商第三季征才以民生服务、医疗农牧环境、教育政府团体等行业意愿较高，而求才的主要原因以“填补流失人力”、“例行性征才”与“业务量大增”占多数。
调查发现，第三季有意征才的企业释出的职务以“业务贸易”41.61%、“生产制造”16.78%及“工程研发”11.41%最多；需求人数以“5人以内”49.66%最多，其次为“6至10人”20.81%，而平均起薪落在30,137元，却较上季32,346少了6.83%，给薪仍显保守。
虽然全球景气仍未明朗，1111人力银行公关总监李大华分析，因短期之内未见危机，企业在度过“五穷六绝”的淡季后，看好暑期内需消费热潮，会开始陆续填补人力，以储备下半年战力。
据1111人力银行资料库显示，5月分正职工作机会创史上新高，达35万笔，不但较上月增加近一成，更较去年同期成长一成七，其中又以金融为主的“工商业服务”释出较多工作机会，其次为内需为主的“民生／服务”及回温的“营建不动产”。
李大华也指出，企业释出的职务大多仍以能够挹注营收的业务干部，或可从基层培养起的行政、技术人员等着手。他建议，已有社会历练的上班族须及早做准备，让自己的经历转化为对企业主的实质助益，才有机会在就业市场中胜出。◇
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