【大纪元2013年07月03日讯】（大纪元记者毕儒宗综合报导）奥巴马政府周二（7月2日）表示，将延后执行全民健保法中最主要的一项规定，推迟到2015年才开始处罚不提供健康保险给员工的雇主。被昵称为“奥巴马健保法”（Obamacare）的全民健保法原定在2014年开始全面实施，在执行前6个月突然改变，白宫定是遭到强烈的游说压力。
根据在2010年通过的奥巴马健保法，拥有50名以上员工的公司必需提供全职员工医疗保险福利，或支付每名员工2,000美元的罚款。
此外，如果雇主提供员工健康保险，但保险的范围没达到政府规定的最低标准，导致员工选择接受政府补贴，自行在保险交易市场（exchange）购买他们所需的保险。政府将向雇主收取每名员工3,000美元的罚款。
虽然许多大公司已经为员工提供了医疗保险，但部分行业，特别是餐饮业和零售业这类拥有大量低工资员工的行业工，批评奥巴马健保将让他们面临巨额的财务压力。
联邦财政部周二下午表示，2014年将不会执行奥巴马健保法中的罚款规定，让企业界有更多的时间来调整。
“我们已经听到关于该法律复杂性的担忧和需要更多的时间来有效地实行。我们认识到，绝大多数需要提供健保的企业已经做到了，我们要确保其他企业能够达到要求。我们聆听了你们的反馈，并采取行动，”负责税务的财政部助理副部长马祖尔（Mark Mazur）说。
他表示，这额外的一年时间，让政府能评估更简化的申报方式，便于企业界向政府报告执行情况，也让政府易于收取罚款。“这是专为满足两个目标：首先，它将使我们能够考虑如何简化与法律相一致的新的报告要求。其次，它将提供时间来适应健康保险和报告系统。….在一周内，我们将发布关于这种转变的正式指示。”
这一改变不涉及个人罚款，刻意选择不买保险的纳税人，在申报2014年度税表时，依旧必需交纳罚款。
