奥巴马健保 大企业员工延一年

【大纪元2013年08月03日讯】（大纪元记者袁玫圣盖博市报导）奥巴马健改法案规定2014年1月1号，所有美国的公民及居民都需要有健康保险，否则将被罚款。7月2日奥巴马政府宣布中大型企业延一年提供员工健保，7月31日Goodwill人力资源总监潘明秀说明有关大型企业的定义和相关健保法规。
　　
潘明秀表示，奥巴马政府新的健保法案对于拥有或超过50名全职员工的公司，视为大型公司，必需提供健康保险计划给员工。全职员工计算方式是以每周30小时或每月130小时就算全职，对非全职工者则不需提供。
　　
所谓小型公司是指25人以下的全职员工的公司，不需提供员工健保。
　　
基于以上规定，每个公司首先要确定是属于何种大小，然而在公司员工流动性不定时，业主要自行决定申报的时间。
　　
但这一改变不涉及个人，因所有美国的公民及居民都需要有健康保险，因此，凡公司未提供保险，而刻意选择不买保险的人，依旧必须缴纳罚款。
　　
至于罚款，潘明秀表示，拥有50名以上员工的公司必须提供全职员工医疗健保险福利，否则要支付每名全职员工2,000美元的罚款。
　　
依规定，不买保险的个人，2014年开始，罚款额每年95美元或者家庭收入额的1%，以两者中数额较大者作为罚金，罚款金额会逐年增加，到2016年，未投保者将被罚700美元。
　　
潘明秀表示，美国健保法规定，依每位居民都需要做好准备迎接健改法，但目前令人困扰的是，任何规定都仍是未定数，但可确定的是所有美国的公民及居民都需要有健康保险，否则将被罚款。
　　
南加香港协会主席李文超代表主办方提醒大家关注健保法规定。◇