【大纪元2013年09月17日讯】（大纪元记者高云林报导）安省最低工资自从2010年制定的时薪10.25元，到现在已经被冻结超过三年。但是，安省劳工组织已经把最低时薪增至14元作为争取工人权益的目标。据悉，最快今年年底，安省最低工资到底能不能涨，涨多少就会初见分晓。
多伦多工人维权中心干事刘碚溪表示，拿10.25元的最低工资对一名单身全职工人来说，意味着生活在低于贫困线19%的水平，而提高至14元意味着高于贫困线10%。过去三年，物价不断上涨，最低工资冻结，其真实价值下跌6.5%，三年前的最低工资10.25元，今天价值只有9.48元。
安省的企业可能不希望看到提高最低工资，但安省商会（Ontario Chamber of Commerce）会长兼首席执行官奥德特（Allan O’Dette）表示，如果提高最低工资，应与通货膨胀率挂钩。这对工人们来讲，可能是个好消息，这意味着商会已经认可最低工资需要调整。
今年7月，省府任命了由多伦多大学教授沃玛（Anil Verma）带领的最低时薪咨询小组。沃玛已明确，他们将不仅看通货膨胀率，还要考虑其它因素如整体经济增长和工作生产力，建议书将在年底上交省府。
涨最低工资的必要性
做数控车床操作近4年的中国福建移民张先生也抱怨最低工资实在太低，他太太经常在国内，有一个儿子正在上高中，家里花费主要靠他。为了养家，张先生每周都要加班，工作近60小时，但除去房租700元/月、伙食费300元，再算上交通费、电话费，家里的生活也是过得紧紧巴巴，孩子只能参加学校的免费活动。
刘碚溪表示，提高最低时薪会鼓励人们参与工作，刺激消费者市场，给工商界带来生意，进一步刺激消费市场，创造就业机会，进入形成良性循环。根据安省的统计数据，2004 – 2010，最低工资从$6.85 涨到 $10.25，年均失业率7.19%, 通货膨胀率1.81%；1995 – 2004，最低工资冻结$6.85长达9年，年均失业率7.25%, 通货膨胀率2.09%。
他认为，创业必须有消费者来支持，“消费者手中没有钱怎么来支持，是消费者在创造就业，广大工人就是消费者。”
来自越南的华裔移民邓丽蓉曾在Royal Inc制作法庭服装9年，刚开始拿时薪8元，但当拿安省最低工资10.25元后，工作量却被加了一倍，她说老板每天都施加很大压力，工人被要求做很多工作，累的透不过气来。与她同厂的三个朋友做了20多年的工，落下了骨痛病，每到天气变凉，胳膊痛的抬不起来无法做事，而且工厂没有提供医疗保险，工人要自己花很多钱买药治骨痛。
邓丽蓉表示，她一周的收入大概为380元，多伦多的各项生活费用很高，需要花40元/天送年幼的儿子上托儿所，房子每月要还1,200元，她的工资交完房费就所剩无几，家里其它开销只能靠丈夫。
菲律宾移民Josephine Lorenzo在Window City已工作了3年，作为单身母亲，Lorenzo深感低收入带来的生活压力，她说每月需支付700元房租，还有各项账单，根本无能力负担健康食物与5岁儿子的课外活动，“我的儿子经常问我，为什么其他孩子能去不同活动，我不能？他总是问我为什么、为什么。我总是摆脱别的朋友照顾他，告诉他我去开会。”
最低工资涨多少合适?
安省商会（Ontario Chamber of Commerce）首席执行官奥德特（Allan O’Dette）对《大纪元》表示，很多人说解决贫困问题，需要提高最低工资至14元，但现实是，可能因此会失去更多付最低工资的工作，因为很多工作是在零售、旅游或服务行业，事实上，这些公司经历经济低潮，并没有大幅发展，它们可能无法负担成本增加，这将对社区创造就业造成阻碍。
烈治文山市、万锦市华商会前会长梁万邦认为，提高最低工资对规模最大的成功企业影响不太大，但增加人工会给小生意、小餐馆带来压力，他们整体开支提高，可能会因此缩减雇员，或是铤而走险雇佣黑市劳工。
梁万邦表示，假如安省最低时薪比其它省高，其它省会有劳工流动到安省，找工作的人多，会导致出现更多黑工。他说，付最低工资的多是服务业，服务业的发展需要依赖人口，不太会出现安省企业搬到他省，但可能会把多出的成本转嫁到消费者身上。
他认为，提高最低工资的幅度，最好是既能保护生活处于水深火热的劳工，也能令企业生存下去，政府干预措施少一点。当然每个人不能只为了自己的利益出发，那么整个社区就会停滞不前。
刘碚溪表示，2012年，近50%的最低工资工人受雇于超过500人的大公司，这些公司的总裁收入是百万千万年薪。这些公司榨取高额利润，却支付其工人贫困工资。根据组织者提供的数据，麦当劳去年的利润为54亿元、Tim Hortons为4.02亿元、Toys‘R’Us为2.39亿元。
