【大纪元2014年01月22日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）过年将至，一般公立学校教师，年终奖金约1.5个月，不过有私立学校教师年终缩水。教师团体点名景文科大今年只发1.1个月年终奖金，已违教育部法令；全国教师工会总联合会副理事长吴宗泰说：“薪水是要拿来养家的，年终奖金是拿来过年的，这样教师要如何过年？”
全教总21日表示，近日接获教师投诉，景文科大片面减发年终奖金，台北海洋技术学院，甚至有教师没有年终奖金；根据教育部去年10月发布命令，规定私校教师本薪之外的加给若纳入聘约，未与教师协议前，不得任意变更，私校这些做法明显违法。尤其私校长期和公校一致发1.5月，属常态待遇，不应随意删减。
除了景文科大擅自删到1.1个月，台北海洋技术学院更把年终奖金变成“阶梯式”给予，有些人从原先1.5个月，提高到2个月，但剩下的教师却分别只拿到1个月，或是0.5个月，甚至还有教师拿不到年终奖金。
私校教师压力沉重，从招生到教学，以及各种研究全都包办。吴忠泰认为，如果老师请假太多，考绩丙等，没有年终奖金大家可以理解；他举例，台北海洋技术学院一位表现很好、教学认真的教师，却因得罪学校系主任，导致年终奖金惨遭学校删光。
针对全教总的批评，景文科大校长郑永福强调，去年确实发1.5个月，但今年年终发多少，是董事会决议，校方只是配合发放。
对此，教育部人事处长张秋元回应，聘约里如果有明确写出年终奖金数额，依据102年的行政命令，学校在未跟教师协议前，不得任意更改。如果聘约未写明，就不能随意变动教师年终奖金。◇
（责任编辑：宇璇）
