【大纪元1月26日报导】（中央社瑞士达佛斯25日法新电）世界经济论坛今年只有16%代表为女性，多位政经与企业领袖今天在会上慷慨激昂地力陈性别配额对于提振女性职场参与的作用。
国际货币基金（IMF）总裁拉加德（Christine Lagarde）告诉与会全球菁英，她原本反对实施性别配额，直到生涯初期某一刻，有人告诉她，因为她是女性，所以不能升迁。
拉加德说，“我很快了解到，我们就算没有配额制，也要有目标，否则不可能”进步。
本场会议讲者群唯一男性成员、雷诺-日产联盟（Nissan-Renault）执行长戈恩（Carlos Ghosn）说，他得知自己的管理团队只有2%女性后，已在旗下日本公司引进配额制。
戈恩表示：“我们现在已经达到8%这个可笑的数字，但还比日本企业平均多出3倍。”
脸书（Facebook）营运长桑德柏格（Sheryl Sandberg）说，女性必须对抗使她们难以升迁的职场文化与结构障碍。
今年达佛斯（Davos）的世界经济论坛共有2500名世界顶尖政经领袖齐聚一堂，但主办单位表示，今年只有16%与会者是女性。
2013年有17%参加者是女性，2002年仅9%。（译者：中央社乐羽嘉）
