【大纪元2014年10月21日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）尽管联邦政府在整个公共部门大力削减预算开支，但在上个财政年度，一些政府部门的公务员们仍获得了高达1.8万澳元的奖金。
据悉尼晨锋报报导，在包括总理内阁部、财政部和律法部等一些主要部门，奖金还没有被支付或被完全停发。但根据联邦通信部的年度报告，这一受到裁员打击最严重的部门，在2013-2014财年仍然发放了50万澳元的绩效奖金。
联邦70个部的242名行政一级和二级员工——或近30%的中层行政级别员工获得一笔额外的薪水。
政府部门工资等级EL1s的中层员工获奖金5554澳元，工资等级EL2s的中层员工获9042澳元。
通信部最高工资级别EL2的员工获得了18,207澳元的奖金，多数EL1级别高级雇员获奖金16,334澳元；而当时，通信部正在进行20%-25%的裁员。
今年年初，前联邦政府部门主管霍克（Allan Hawke）曾表示，公共部门的奖金是不合理的。当时他抨击未来基金管理机构（FFMA）拨出了六位数的奖金。“财政部不支付奖金，也不应该给政府公共部门的任何工作场所下发奖金，”他说。
长期以来，霍克对在公共部门颁发成绩奖金一直持批评态度，并在他负责的每一个部门废除奖金制。他说：“那些对成绩奖金的评比只是选美比赛，它鼓励人们去讨好上司，而人们对奖金的计算和成绩表现的判断从来没有任何事实依据。”
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