【大纪元10月29日报导】（中央社记者陈至中台北29日电）台湾全球化教育推广协会今天公布一项报告指出，台湾过去10年“中阶主管”减少近17万人，年轻人面临加薪、升迁无望的困境。
机器人抢了很多劳力阶层的饭碗，随着电脑、人工智慧的发展，则进一步取代了中低阶管理阶层职位。台湾全球化教育推广协会理事长陈超明表示，网路科技及智能软体系统让国界、工作空间与办公室界线变得模糊，企业运用人力的方式调整，直接冲击职场工作者，尤其是中阶工作将被取代。
陈超明分析劳动部的统计数据指出，过去10年台湾基层主管人数增加27万人，但薪资减少新台币4000多元；中阶主管大减近17万人，薪资增加约2万元。
陈超明认为，中低阶人数减少、薪资降低，使年轻人面临加薪、升迁无望两大困境，这是全世界都一致的趋势。
陈超明说，未来上班族如何找到生存之道，关键在找寻“白领机器人”无法做的工作，主要在于跨文化能力、语言能力及情境智商。现在很多企业征人时，只问愿不愿意接受“外派”，摇头者就难以录取。
陈超明认为，未来企业将以“工作”取代“职业”，能应付更多工作需求的人，就能获得更多收入。而政府、企业和个人都该做好“语言管理”，订出目标和策略。
