【大纪元2014年10月29日讯】（大纪元记者方惠萱台北报导）年底到了！是否已经打开履历表悄悄在物色下个工作？根据104人力银行调查，已有12.4万人骑驴找马，转职者占全体主动应征者的36%。104人力银行资深副总经理洪广礼建议，转职者应从薪资、情绪、学习、发展等四大向度评估是否应该转职。
104人力银行调查发现，随着新鲜人陆续找到工作，求职市场自8、9月之后“化明为暗”，最近一个月，34.5万名主动应征者当中，12.4万人目前仍在职，占36%，比去年同期增加7千人，增幅达6%，打算跳槽的“骑驴找马族”成为此波主动应征人数成长的主要推力；待业中的主动应征人数受惠于景气转佳，年减1.3%。
调查也发现，过去5年，企业开出的十大成长职务聚焦于“新兴科技”、以及与“人”有关的服务。若以104线上职缺数量来看，10月初达到59.2万个，创史上单月新高，目前略降到58.6万个，仍居历年同期新高。
依据资料，目前前三大征才产业分别为最多的电子资讯、软体与半导体相关业，约14.9万个职缺，其次为一般制造业约8.9万个职缺，接着才是批发、零售与传直销业约6.7万个职缺，部分企业布局2015(民国104)年人才战略，已提前招募，预约年后上班。◇
责任编辑：芸清
