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与成功有约

想成为高效能人士 这9个习惯不可或缺

凌妃

你知道效率(efficient)和效能(effective)的差别吗?高效率的人做事有组织、有条理,他们依计划处理待办事项,他们将任务做到、将事情完成。高效能的人和高效率的人一样,唯一不同的是高效能的人会选择“对的事情”来做,他们完成“对的任务”、做好“对的事情”。(Fotolia)

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【大纪元2014年11月02日讯】(大纪元记者凌妃编译报导)你知道效率(efficient)和效能(effective)的差别吗?高效率的人做事有组织、有条理,他们依计划处理待办事项,将事情完成。高效能的人和高效率的人在很多方面类似,唯一不同的是高效能的人会选择“对的事情”来做,他们完成“对的任务”、做好“对的事情”。本文列出专家建议的9个高效能人士所保持的好习惯,供想同时做到高效率与高效能的读者参考。

美国创业网站(Inc.com)的专栏作家海登(Jeff Haden)10月1日发文谈到,高效能的人不仅做事有组织、有条理,他们还从事任何可以让生意和自己胜出的事情。海登罗列出9个高效能人士不可或缺的习惯。

1. 凡事设定目标

高效能人士不仅知道他们在做什么,更知道为何而做。他们有长期的目标,也有短期的目标,而短期目标是为达成长期目标而设。成功人士做每件事都有目的,所以他们可以很专注、有条理以及持续在每件事情上。

高效能的人不会被日常琐事所奴役,他们为了达到目标努力不懈,遇到阻碍时能迅速排除困难,他们不会被任何将引起注意力分散的事物所影响。当做事有了明确的目标时,就可以更容易专注在这件事情上,并且更有效率。

2. 决定做事的方法

创业家的目标就是让企业营运成功,所以必须运用生产、财会、销售、营销与执行等策略。目标让计划制定与策略拟定更容易,也更明确。高效能人士清楚目标可指引方向,并且在短期之内形成一股往前的力量。目标确认后,就需要一个设计完善的制度来达成目标。

3. 相信自己

要一直维持勤奋不懈并不是一件容易的事,困难总是存在,当遇到挫折时,不要轻易放弃。庸庸碌碌之辈面对困难的时候,很容易选择放弃。但是高效能人士却坚持咬紧牙根、继续前行,他们相信努力尝试是通往成功之道,唯有不放弃,最终才能成功。

4. 掌握生命

好运或是厄运,对高效能的人而言意义不大,因为他们认为成败在己,不会浪费时间忧虑好运或是厄运是否降临。他们认为谋事在人,成事在天,但是会将所有精力放在控制自己如何将事情做好上。

5. 体验新事物

当人一刻不停拼命的做事时,他只能局限在这件事上,而失去接触新鲜事物的机会。高效能的人不会一成不变,他们乐于尝试不同、新鲜的事物。高效能的人掌握时机体验新事物,尝试新方法,从“意外”中累积经验。他们乐于学习他人的成功经验。

6. 帮助他人成功

高效能的人有宽广的胸襟。伟大的团队之所以成功,是因为他们拥有的优秀成员都乐意牺牲自己,去帮助他人获取成功。伟大的企业之所以伟大,是因为它们的员工都乐于互相帮忙,尽管每个人都有各自的目标,但是他们更看重团队的整体成就。只在乎自己成就的人,到最后你还是你自己。但是,高效能的人乐意帮助他人获得成功,从帮助他人的过程中更能促使自己的成功。

7. 以目标做决策

美国西南航空(Southwest Airlines)创始人凯勒赫 (Herb Kelleher)每天都做很多决策,因为他心中有把尺,如果能降低公司营运成本的就做,如果不能的就不做。高效能的人也是采用相同的模式做决策,如果对完成目标有用的就做;相反,如果不行就不做。

有时候你会觉得做决策并不容易,这时可退一步想想你的目标是什么,你的目标可以帮助你做决定。所以,高效能的人非常果决。迟疑不定是因为缺乏目标,当你知道真正想要的是什么时,做决定时就非常容易。

8. 一心不多用

很多研究都显示一心多用将导致事倍功半。高效能的人一次只专注在一件事上,而且能把事情做得非常好,在完成一件事情之后,他们在继续做下一件事,当然第二件事还是一样做得非常好。

9. 坦率请求协助

忙碌的人要求他人协助,是为了让事情做成;高效能的人请求他人帮忙不仅是因为他们的需要,而且也是出于尊重他人、信任他人技巧、经验以及洞见的考虑。彼此互重是巩固情谊的基础,也是传达尊重的最好方法。高效能人士不忘回馈信任、激励他们的人。

海登最后说,努力培养这些高效能人士拥有的习惯,相信你的生活一定会变得更丰富。**

责任编辑:林妍

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2014-11-02 10:28 AM
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