【大纪元2014年03月19日讯】（大纪元记者安妮澳洲悉尼编译报导）根据一项新的调查，越来越多的雇主利用社交媒体作为招聘工具。
据金融观察报报导，在参加澳洲毕业生就业机构(Graduate Careers Australia)年度调查的雇主中，超过1/3的雇主表示，他们在选择人选时，毕业生在社会媒体上的简介是他们的一个录取考察选项。
通信、技术、公用事业等行业的近2/3的雇主称，他们通过社交媒体考察应聘的毕业生。
一个雇主说，这表明求职者是否在职业或专业领域“积极联络”。另一位说，这可洞察求职者的“社会责任、意识和敬业精神” 。
查看求职者社会媒体简介的近一半的雇主表示，这对他们的招聘决策没有影响。
澳洲毕业生就业机构负责人艾志（Noel Edge）表示，在准备毕业后求职时，如果“他们的社会媒体简介做得恰当，可能会改善他们的就业前景”。
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