【大纪元4月30日报导】（中央社记者李淑华台北30日电）劳动部政次陈益民今天说，对于劳工团体将透过游行方式表达诉求，予以尊重，但也会持续进行沟通与说明；劳工团体的意见会高度重视。
中国国民党下午召开中常会，适逢五一劳动节前夕，邀请劳动部政务次长陈益民就“承诺与坚持—劳动政策落实与展望”为题发表专题报告。
陈益民说，五一劳动节有一些劳工团体上街游行，“对于劳工团体透过游行的方式来表达诉求，我们予以尊重，因为这是他们的权利”，不过仍会持续与劳工团体沟通、说明，“他们的反映意见，我们都高度重视”。
他说，劳工团体提出6个诉求，其中，有4个诉求，与劳动部比较相关，第一个诉求，有关保障劳动条件的部分，劳动部回应，基本工资到了今年7月，会达到新台币1万9273元，因此从1万7280元到1万9273元，已经调升11%，“我们也会继续审视整个经济社会环境的变化，适时检讨基本工资”。
至于缩短工时部分，陈益民说，劳动部也会对外承诺，会以达到“周休二日”为目标；但这必须在今年内很密集的跟劳雇双方团体对话、沟通，大家取得共识之后，并同例假日、国定假日，拟出调整计划与草案，“希望能够明年达到一个立法的目标”。
此外，对于劳工团体反对自由经济，反派遣，陈益民说，由于台湾是浅碟经济，“我们是不可能自外于国际之外，还是要跟国外有一些贸易的往来，经济才能够发展，劳工就业机会才能够保障”。
他说，劳工团体反对派遣，但是，“派遣本身是企业弹性用人的方式”；派遣本身，不是一个大的问题，而是必须关心企业是否滥用派遣？派遣有没有受到剥削等问题。
陈益民说，劳动部也订定劳工派遣保护法草案，目前已经送到行政院，积极整理中，这当中对于派遣劳工有一定的保护与规范。
此外，劳工团体要求落实“劳动三法”，陈益民说，劳动三法在民国100年5月通过后，实施以来，达到一定的成效，但其中当然有值得检讨的地方，“这一部分，我们已在开始进行研讨，因为一个法律实施了3年，也该是检讨的时候”，会重视各界意见，找出更好的方式来处理。
至于劳工团体建议保障老年的生活，陈益民说，这涉及保险与退休；保险年金的部分，在年金改革方案，已经确认雇主负最终的责任，也必须提出拨补计划，但在整个改革方案，立院还在审理，劳动部会配合审理进度，适时对外说明。
他说，退休金部分，劳退新制实施之后，劳工退休金已经有保障，因为雇主每个月会提拨6%到个人账户，但还有一些比较资深的劳工，原来是旧制，靠劳工退休准备金的提拨去支撑。
陈益民说，日前发生关厂工人的案子，就是提拨不足或没有提拨，造成劳工退休金一旦遇到关厂事件，无法获得补偿，对此，“短期内会全面去清查，然后用重罚”；另外也修法，希望发生这种不幸时，劳工的债权能够第一优先，希望经由这些努力，对于老年劳工的经济保障能够更确实。
