【大纪元2014年04月05日讯】在韩国流行一句话：“韩国人一生无法避免的三件事：死亡、税收和三星”，可见三星集团对韩国的巨大影响。而把“三星”从一个小本经营的贸易商行，做成遍及全球各地的跨国公司，成为韩国的领军企业，正是被韩国誉为“经营奇才”和“韩国财界的脸面”的李秉哲。
这位在战乱中饱尝艰辛，在动荡时局中饱尝商海浮沉的三星创始人，以传统的东方儒学，“修身、齐家、治国、平天下”，及相生相和，共存共荣等思想作为精神基石，建立起一座庞大的商业帝国。
不久前，韩国盖洛普（GallupKorea）进行了一项调查，约有66%的韩国人认为，一些韩国富豪在积累财富的过程中，采用了不正当的方法，所以值得尊敬的富豪并不多。根据评选结果显示，值得尊敬的韩国富豪只有7人，而三星集团就占有两席，其中之一的便是已故的三星创始人李秉哲。
1938年3月1日“三星商会”成立，“三”在朝鲜意为大、多、强，“星”则是清澈、明亮、深远、永放光芒。李秉哲以“三星”命名，寄含着他对商业事业的希望和憧憬。李秉哲出生于1910年2月，从5岁起他在其祖父创立的文山亭（书塾）里学习汉学5年。
李秉哲一生非常推崇《论语》，并以此作为生活的信条。他曾说过：“我的思想和生活都离不开《论语》。”得益于儒学家风的影响和熏陶，李秉哲将儒家文化的一些思想，比如“用人不疑，疑人不用”、“长幼有序”、“修身、齐家、治国、平天下”等作为精神基石，指导他的商业经营。并将这些思想衍生的伦理精神“赏罚分明、遵循道义”等，作为企业奉行的准则。据说，李秉哲在会见宾客，或培训员工时总能脱口而出《论语》中的名言警句。
在50年的商业生涯中，李秉哲历尽了艰难险阻。但得益于他推崇的儒学思想，传统文化的软实力，为其提供了缓冲危机的巨大空间，使得三星在应对了大小商业危机，及全球性的金融风暴后，依然保持着家族企业的传统运行。以至后来，有人将三星企业提倡的人性美，道义美，尊重人的尊严，倡导礼仪规范等经营理念，称为“三星宪法”。
当三星成为韩国的龙头企业，成为世界性的跨国公司后，引来世界各地的学者对三星集团经营模式，企业文化等各方面的研究。有学者认为三星的成功，在于它在注重人的精神的基础上，以东方的儒学思想，儒生的思维模式，进行企业活动。并概括的称三星的企业精神为儒生精神。这种精神在三星体现在“信用为先”、“共存共荣”。
以“共荣共存”为例，这一思想塑造的企业特质，能衍生出“相生相和”的精神，即使在商业的竞争中，也要以公共利益为重，保持它的信誉良性。三星在发展中，几乎涉足各个领域：第一制糖、第一毛织、韩国肥料、电子、重工、精工、造船、石油，半导体……由于共荣共存不是敌对，也不是“相克”，在与其他集团竞争，却不为敌之中，掌控韩国经济，左右韩国的政治、文化的走向。
三星集团以占韩国GDP的1/5的资产，作为韩国企业的标竿。在风云变幻，沉浮不定的商界，在众多的财团中，三星能够独占鳌头，不仅是奇迹，也是现代的商业传奇。每一段精彩传奇的背后，都有他的艰辛与困境，砥砺出的光辉岁月。商业的荣耀，在肯定企业文化的影响与实力时，也赋予他巨大的财富和能力，在传统的精神基石上，建立起庞大的商业帝国。如果要问，精神对商业的重要性，韩国的“经营奇才”李秉哲建造的这座财富王国，就是答案。
