找工难 加国大学生再读专科渐增

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【大纪元2014年04月07日讯】(大纪元记者周行多伦多报导)近几年,经济不景气,工作难找,更显出大专学院的吸引力。代表加拿大安省学院的Colleges Ontario最新发布消息称,安省公立学院一年级全职学生人数增加5%;在过去5年中,大学毕业生申请入读学院课程的人数增加40%。

Colleges Ontario称,注册入读学院第一年课程的人数已升至12.5万,创下历史新高;注册入读所有课程的总人数超过22万,外加兼职学生30万人。

正在George Brown学院读平面设计课程二年级的Ethan对《大纪元》说,全班20多名学生,“我感觉读过大学的人超过一半。”

他说,也有些同学是在学院读过其他专业,有些可能已经工作过,才来学这个课程,有些学生已经25岁或年纪更大。高中应届毕业后来读这课程的,只有三份之一或多一些。

“我感觉到这些读过大学的同学挺成熟。”他说,但他们都是从第一年开始读。因为必须是以前读过同样的课,才可以免读。现在学的都是新东西,他们也不会觉得更容易。

Danny在Centennial 学院读电影及广播专业二年级。他说,同专业有40多人,但有时一起上课,有时分成10多人的小班上课。他可以看到有些同学年纪比较大,不像应届毕业生,“我知道个别同学已经结婚,而且应该有了孩子。”

应对技能错配 读学院更重要

Colleges Ontario总裁兼首席执行官富兰克林(Linda Franklin)说,在安省,应对技能错配(skills mismatch)时,更多学生入读学院很重要。

“这表明,学院中以职业为导向的课程有很强吸引力。” 富兰克林说,“现在就业艰难,学生们明白,他们需要尽力做好准备,去追求有意义的职业。”

多伦多道明银行经济学家古拉提(Sonya Gulati)对 《大纪元》说:“学院通常与工作技能联系较密切,所以,专注于就业表现的人,会倾向于读学院课程。”她说,过去不久的经济衰退对很多人造成打击,这也是人们发现学院课程可能更适合他们的原因。

Ethan认为,这些大学毕业生再读学院课程,是因为他们学的专业难找到工作。他说,有一个男同学是滑铁卢大学生物学毕业生,他电脑和画画的能力都很强,选读平面设计也是考虑了个人优势及兴趣。

他表示,该课程内容很实际,与外面公司现在工作中使用的东西基本一样。“有些人是为了增加个人求职能力。”他说,有个同学已经在Seneca学院读了4年广告类课程,读平面设计能增强求职能力。读了1年后他找到实习机会,就不读了。

从安省政府网站公布的最新数据看,大学生在毕业后6个月内找到工作的平均比例是86.5%,其中多伦多大学是82.4%,约克大学83.8%。学院毕业生在6个月内找到工作的平均比例是83.6%。不过,在过去5年中,大学毕业生申请入读学院课程的人数增加了40%。

从历年大学毕业生在6个月内找到工作的平均比例看,从2005年的最高94%降到2010年的86.5%。劳工调查结果显示,2011年有约25%的毕业生称,他们的学位与工作完全没关系。按Colleges Ontario的信息,不少艺术类毕业生在职场遇到困难后,返回学校深造,或到社区学院学习更实际的技术。

富兰克林说:“在未来的几年里,加拿大对学院毕业生的需求将会更大。”◇

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学院培养实用型学生

【大纪元记者周行报导】加拿大咨议局(Conference Board of Canada)估计,技能错配导致安省经济每年损失243亿元,政府税收损失37亿元。高等院校都在努力使教程与职场需求更接近。

“学院的长处,是与行业和本地企业有很强联系。”Colleges Ontario总裁兼首席执行官富兰克林(Linda Franklin)说,“我们能灵活地使课程适应迅速变化的市场需要,保证毕业生有合适的知识和技能。”

Colleges Ontario媒体发言人何斯曼(Karen Horsman)告诉《大纪元》,学院以各种方式与行业合作,比如北美每年有约400万商用货车在营运,George Brown学院与Fleetmetrica合作开发“黑盒子”,监控及记录安全数据,获得巨大成功;Durham学院与OASYS Healthcare合作,成功开发了所需要的医疗设备模型。

何斯曼说,目前学院最受欢迎的前5个课程是:商科、实用护理、电工程技术员、厨艺管理及社会服务工作者。

正在George Brown学院读平面设计课程二年级的Ethan称,他原计划高中毕业后读大学理科,但后来觉得编程序挺枯燥,就改学平面设计。“我知道学院在设计方面教的比较实用,就选读学院。”因为,“将来找工作,是经验最重要。”

George Brown学院媒体发言人卡伦达(Joyann Callender)称,George Brown与各行业有密切关系,学生在校期间必须获得实际经验,途径包括合作教育(co-op),学生要参加至少1次为时4个月的全职工作,可以是受薪或不受薪,工作与他们学习的课程直接相关。“很多学生毕业后被他们co-op时的雇主雇佣为全职员工。”

她说,比如安省室内系统承包商协会(ISCA)及安省住宅建筑协会(RESCON)都出钱开发课程,培养满足他们协会成员需求的毕业生;培训注册护士的课程开发,由安省家庭护士(OFPN)提出家庭护理职业的要求。George Brown的目标,是在2015年前,使所有的课程都含有工作现场的教育内容。

Humber学院商学院副院长格里芬(Paul Griffin)说,商学院的10个学士课程,都有行业专家和学术专家参与设计,“以保证课程的相关性,能满足市场的需求。同时,教学大纲能保持更新。”◇

(责任编辑:林妍)

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