【大纪元2014年06月18日讯】（大纪元记者蔡镕泽编译报导）每当毕业季来临时，许多即将踏入竞争激烈职场的毕业生，正忙着使用谷歌搜寻引擎找工作的同时，他们未来的雇主在毕业生面试前，也可能正在网络上搜寻他们留下的每一笔个人资讯。
当今的网络发达、社群网站及个人博客等网页备受年轻人喜爱，许多即将踏进职场的毕业生，在年少轻狂时或多或少的在网络上留下不堪回首的讯息。例如有人在推特（Twitter）上放着刺青、浑身肌肉、穿着贴身拳击短裤及钉饰吊带等照片。但是把这些个人讯息暴露在网络上，对他找工作一点用处也没有，反而是增加未来老板的反感，而可能失去一个不错的工作机会。
因此许多即将毕业的青年，已经开始懂得向线上形象管理公司求助，希望藉由专业的形象管理，优化自己在网络上留下的每一笔公开资讯，以吸引未来雇主的青睐。
专业网络形象管理公司，会仔细的替客户检查他们存在网站上的每一笔信息，然后找出改进形象的策略。优化客户个资有两大主要目的：一是停止这些不好的讯息经过他人转载，而在网络上持续散播；另一个就是美化客户的网络个资。
成立将近十年的美国Go Fish Digital线上形象管理公司的市场经理兼合伙人莫里亚提（Mike Moriarty）表示，那些猥亵的照片已公开在网络上流传而不是什么秘密，所以公司对线上形象管理的基本的原则是：帮客户建立正面的内容；把负面的讯息连结从搜寻页面上删除；在搜寻引擎上找出有哪些关键字与客户的名字有关联；协助客户藉由社群和专业网站来建立自己的形象并管理个人的公开资讯。
Go Fish Digital也提供几个有用的小技巧给客户，该公司的罗素（Daniel Russell）表示，当客户在网路上找到令他们羞愧的连结时，反而会失去理性的不断去点阅这些网站，但这样反而会被谷歌认定这些连结是重要的网站。因此当客户发现这些负面连结时，最重要的动作就是不要再去点阅和浏览它们。
当毕业季来临时，向Go Fish Digital求助的准社会新鲜人的人数是平时的三倍。但是对许多毕业生而言，他们对未来的前途仍充满了希望，因为少有暴露在网络上的问题是无法改变或删除的，毕竟学生所留下的年少轻狂足迹，也不像上市公司的公开资讯那么多，所以线上形象管理公司所提供的优化个资方案，便足以解决这些学生的问题。
（责任编辑：黄凯熙）
