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被指种族歧视 纽约第三社委会主席受调查

李金枝:相信调查程序

第三委员会主席李金枝(右二)受邀参加“新美国领袖项目”。(王依澜/大纪元)

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【大纪元2014年06月20日讯】(大纪元记者王依澜纽约报导)针对被指种族歧视一事,第三社区委员会主席李金枝(Gigi Li)6月19日表示,区长办公室目前正在调查此事,“我对过去两年的工作很专注,委员们如何看待我的工作,下周的选举后就能看出来。委员们可以决定是否给我投票。”李金枝说。现在,她表示相信调查程序。

据相关媒体报导,社区委员会非裔委员Ayo Harrington,指控李金枝持续且经常性排除非裔或拉丁裔委员担任各小组主席职位。Ayo Harrington还向李金枝及曼哈顿区长发出此信。

在“新美国领袖项目”(New American Leaders Project)举办的培训课程上,李金枝受邀参加,分享了自己的经历。2年前,李金枝竞选主席,被问到是否会只考虑华埠和亚裔的问题。她的回答是,华埠与其他社区所存在的是相同的问题。她不认为华埠与下东城的问题是不同的。对她来说,她考虑的是社区存在哪些问题,小商业存在哪些问题。

作为主席,如何平衡各方声音呢?李金枝表示,社区委员会的委员们不仅代表所在地区投票,而且为所有的决议投票,所以必须了解各方面的问题,力图做出公平合理的决定。

李金枝解释道,作为委员会的发言人,有时候整个委员会投票做出的决定,不一定是她的想法,不过她的职责需要她通知公众。有时候她的朋友或街坊邻居就会问她为什么做那个决定。

“新美国领袖项目”致力于帮助第一代与第二代移民了解如何成为一名公民领袖。从6月18日至20日,“新美国领袖项目”举办培训课程,并邀请了众多移民领袖与大家分享成功经验。

(责任编辑:Aric chen)

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