【大纪元2014年06月25日讯】（大纪元记者蓝悦真台湾台北报导）大环境不景气，人才无所适从。英国牛津经济研究院发布“2021全球人才”调查预测，调查46个国家，台湾是人才失衡最严重的地方。天下杂志25日指出，台湾人才因教育普及而人力素质高，但却因为低薪没有竞争力，外派也要看地点，劳资双方认知的落差等因素导致人才外流。
天下杂志调查发现，教育普及、人力素质佳，是台湾具备竞争力的关键因素；超过半数的人资长及海、内外工作者都认为，“薪资没有竞争力”是导致人才外流的首要因素，而“企业缺乏育才与留才的配套策略”则排名第二。然而，劳资双方对于企业育才、留才配套的认知仍然有落差，有44.39%的台湾工作者、38.80%的海外工作者及74.43%的人资长认为邻近亚洲国家更积极抢才，才是影响人才外流的原因。
台湾人愿意接受外派，但是针对外派地点显示高度落差，如果外派地点是经济不发达的开发中国家，有高达6成的台湾工作者表示，要思考当地环境后再决定，7成人资长也证实外派有困难。◇
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