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台新鲜人曾参与学运 受逾1成企业青睐

yes123求职网6日公布“毕业季征才调查”,10.5%的企业表示,若求职者有参加学运经验,会因此提高录取意愿。(陈柏州 /大纪元)

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【大纪元2014年06月06日讯】(大纪元记者戴德蔓台湾台北报导)6月毕业季,yes123求职网6日发布,2014(103)年有意愿雇用新鲜人的企业创新高,若是台大、政大、清华、交通大学背景的新鲜人起薪会多9%,但大部分企业更看重求职者的“技能或证照”,比“学历或外表”更加重要。另有10.5%的企业表示,若求职者有参加学运经验,会因此提高录取意愿。

这份“毕业季征才调查”,在5月27日到6月4日以网路问卷询问企业,共回收258份问卷,结果发现,高达90.7%的企业表示,“有意愿”聘用2014年毕业或退伍的人,相较于2013年的87.1%及前年的82.9%,2014年企业界对雇用新鲜人的意愿,创下新高。

有高达41%的企业早在毕业季前,就已收到新鲜人履历资料;若该职缺无限制经验,估计平均得过滤33.7份履历,才能找到合适人选。

至于对招募进来的新鲜人,企业最在乎的条件是学习意愿(83.7%)、责任感(82.6%)、稳定度(80.2%)、抗压性(68.6%),以及团队合作精神(61.6%)。人力银行业者认为,企业挑选新鲜人,首要看“工作态度”,且“技能或证照”又比“学历或外表”更加重要。

调查还发现,企业对2014年拥有学士学历的新鲜人,平均起薪是2万5,052元,相较2013年的2万4,311元,多了741元,增加3%的幅度;如果是“台政清交”的背景,起薪可增加9%左右。如果有参与太阳花学运的经验,大约有10.5%的企业透露,会因此提高录取意愿。◇

(责任编辑:尚颖)

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