【大纪元2014年07月06日讯】（大纪元记者唐云舒综合报导）劳工部星期四（7月3日）发布的就业报告显示，美国6月就业大幅增加，其中多数是低薪工作。不过，报告同时显示，高薪工作也在增加，而且2014年以来所增加的工作中，超过半数的薪资都高于全国平均水平。这是一个鼓舞人心的迹象，显示消费者收入可能会以更大幅度增长。
6月新增的288,000个就业，主要集中在低工资的产业，这和经济开始复苏以来这5年的状况是一样的。6月零售业新增了4万个就业，餐饮和休闲服务部门新增了39,000个。
企业白领人员增加
不过与此同时，建筑和工程服务部门6月增加7,200个就业，是2年多来的最大增幅。会计、电脑服务和管理顾问等也呈现良性增长。金融、保险和房地产行业就业大幅增加17,000个，是2012年以来的最高水平。
据《今日美国报》报导，Mesirow Financial首席经济分析师迪亚娜．斯万克（Diane Swonk）表示，就业在向良性方向发展。“骨头上可以看到一些肉了。”
另据“市场观察”（Market Watch）对就业数据的分析，今年以来，新增的就业中，超过半数薪资都超过全国平均水平。58%的新增职位时薪都高于全国平均时薪24.45美元。而2013年的比例是48%。也就是说，今年企业在招聘更多白领人员。
斯万克表示，目前高薪职位增幅尚不能推动薪资大幅增长。
Principal Global Investors首席全球经济分析师鲍勃．鲍尔（Bob Baur）表示，在过去的12个月，美国消费者收入增长了2%，增幅和经济开始复苏以来这几年的平均增幅一致。高薪资工作增长，再加上劳动市场供给开始趋于紧缺，相信在未来几个月会推动薪资以更大幅度增长。
分析师：就业已进入良性循环
鲍尔表示，就业增长已进入良性循环，就业增长加快会使消费者支出增加，消费者支出增加又进一步推动就业增长。
鲍尔说，目前制造业职员平均每星期的工作时间是创记录的41.1小时，在销售增加的情况下，“许多企业别无选择，只有增加雇员” 。
6月裁员人数大幅减少
其他就业数据也在改善，首次申领失业金人数已经跌至经济衰退前的水平。与此同时，对服务业的调查也显示，企业聘雇活动在增强。新职介绍机构Challenger Gray & Christmas星期四表示，6月裁员人数从5月份的52,961人大幅减少至31,434人。今年以来累计减少5%。
不过，鉴于目前低薪工作还占据很大比例，在通货膨胀升温的情况下，就业增长要转化为经济增长还需薪资加速增加。
（责任编辑：李玉）
