【大纪元2014年08月01日讯】（大纪元记者萧桐美国华盛顿DC报导）前美国劳工部部长赵小兰7月31日在华府的一场午宴演讲中表示，在当今这个多元化的世界中，掌握多种语言和文化底蕴的人才有竞争力。随着亚裔新移民数量的增加，拥有亚裔语言文化背景的人才需求量也日益增长。
赵小兰是在国际领袖基金会在美国首都华盛顿希尔顿酒店举办的“2014领袖商业会议”上发表以上演讲的。50多位来自台湾和中国大陆的青年大使和30名美国当地的华裔学生参加了会议，并对为期数周的活动进行了交流和总结。
演讲中，赵小兰在提到东西方文化差异时说，在美国，人们做事的衡量标准是“兴趣”，一件事情要“有趣”，大家才会有热情去做做；没有意思，那就换一件有趣的事情再做。而亚洲人强调的是努力、原则和如何改进自身的缺点。虽然东西方的价值观和道德观没有根本的差异，但是亚洲人的行为核心更为严肃一些。
在谈到亚裔和华裔融入美国主流社会的问题时，赵小兰强调，拥有多民族的文化背景是少数族裔的优势而非劣势，人应该先肯定自己，才会获得别人的肯定，“我的父母总是对我说，中华血统是我们的骄傲，我们应该牢记我们的根在哪里。让我成为百分之百的自己的，是美国的文化和中华民族的血液。”
提及自己融入美国主流社会的动力时，赵小兰认为，是当今美国社会的多元化和民主化为她打开了通往成功的大门。“美国是一个年轻的，开放的，瞬息万变的，积极欢迎多元文化的国家，在这里，不管你的文化背景、种族、年龄、宗教，机会随处可见，成功完全取决于自身的努力。”
当面对不公待遇时，赵小兰的建议是：奋起回击。她例举了加州SCA5法案问题，该法案是2012年提出的，针对加州公众中学后教育的新法案，该法案限制了加州少数裔学生自由选择高中大学学校的权利。赵小兰表示：“这违反了美国的建国宗旨，美国不是一个为少数特权阶级服务的国家。我们的后代有自由选择其受教育场所的权利，这是我们绝不会放弃的权利。”赵小兰随后详细的介绍了美国政府的架构和分类，并鼓励更多的亚裔青年人加入美国政府部门。
会议随后将“全球先锋奖”颁予了台湾企业家罗丽芬。罗丽芬在发言中提到加入基金会的初衷：“产经学链，企业的发展离不开教育的发展。”她认为年轻一代拥有广阔的国际观对于未来的成功非常重要。
3位青年大使在随后的发言中，介绍了自身在活动中的体会，并表示十分感激基金会给予的机会，在美国人与人之间的善意和真诚氛围中获益良多。
（责任编辑：杨飞）
