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文化障碍难跨越 中国留学生找工作难

图为2014年4月9日,旧金山招聘会吸引了中国留学生来应聘。(林骁然/大纪元)

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【大纪元2014年08月18日讯】(大纪元记者刘菲洛杉矶采访报导)来自上海、刚从田纳西纳什维尔(Nashville)历史悠久的名牌私校范德堡大学(Vanderbilt University)毕业的法律硕士Eason Wu对大纪元说,目前暂时还没有听到有同学找到工作。根据学姐学长们的经验,中国留学生最容易进的仍是华人开办的律师事务所,特别是专精移民业务的律所。

23岁的Eason Wu很喜欢纳什维尔这个好客的美国南方城市,但是该地律所少,有国际业务的律所更少,因此她正在洛杉矶、纽约等大城市寻找机会,托熟人传递简历。

合伙人:文化障碍留学生

洛杉矶福罗(Fox Rothschild)律师事务所合伙人陈德华律师,多年来曾经多次提携华裔留学生,他对大纪元说:如果不是认识或者朋友介绍,很少有人愿意雇用外国人。

他说:“留学生大部分不懂美国的沟通、文化和美国人做生意时的口语、动作……所以请他们(做事)常常引起误会。但是外国人更加勤奋,知道自己语言不熟,以勤补拙。有人特别喜欢中国人的勤奋、努力,因此喜欢(雇)华人,但不是大部分。”

“很多需要工程、科学人才,或者要跟中国做生意的,就没有这个问题。所以要看他们的客户。客户越来越多是本地华人,就需要会说中文的。否则不容易。”

他还说:“现在南加州20%(人口)是亚裔,大部分是中国人,这是一个很强大的市场。”因此他看好中国留学生找工作的机会会越来越多。

留学生:有工作就留美国

不过,尽管面临文化障碍,很多中国留学生依然希望学成后留下来。从上世纪七八十年代开始,许多大陆华人通过留学读书实现了移民美国的梦想。几十年后的今天,留学移民潮仍在继续。这也显示文化障碍很多时候只是一时的。

南加大纪宇轩对大纪元说,来美国留学是为了“开阔眼界”,还说目前中国的公共事业管理“十分混乱”,因此想学习美国的一套方法。至于学成之后是去是留,他回答:“看情况,有机会就留下。”

在南加大读传媒系的广州女孩郑珊珊也表示:如果找到工作就留在美国。但是她说:学校找工作资源偏向本地本科生,对研究生帮助有限。

另据美国著名智库“布鲁金斯学会”的数据,在2010年有342968名外国学生持F-1学生签证入境,同年发出的76627份H-1B工作签证中有26502份来自F-1学生。

责任编辑:王和

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2014-08-18 9:19 AM
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