【大纪元2014年09月02日讯】（大纪元记者方平编译报导）加州立法机构刚通过的一项草案，可望让全加州员工每年至少有3天的带薪病假。该草案若获布朗州长签署批准，将成为全美第一个由州政府要求雇主给病假员工工资的法律规定。
州众议院提出的AB1522草案，要求雇主让员工在工作满九十天后，每年至少可以请3天的带薪病假。员工每工作30个小时，可享有1个小时的病假，但每年累计带薪病假不得超过六天。
这项新法适用于像沃尔玛、快餐连锁店等不提供病假给大多数员工的公司，以及一般小商家。支持者表示，40%的加州工人或约7百万的低收入民众，从未享受过带薪病假。
然而，AB1522虽涵盖了这部分民众，但约有40万的家庭护理工作者则在草案最后一分钟的磋商中被排除在外。草案提案者民主党的劳琳娜‧龚哲拉斯 (Lorena Gonzales)与布朗州长的最后妥协，也使部分民主党人转为不支持。
但是，上周六(30日)上午，龚哲拉斯在排除最后障碍让草案过关后立即表示，下个议期她首先要提议的就是扩大该病假法的适用范围，将包含此次未被覆盖的雇员。
根据洛杉矶公共广播电台(KPCC)，龚哲拉斯说该草案虽“不完美”，但能让目前涵盖的650万雇员请病假休息或照顾家中的病人，而无须担心失去收入。
尽管遭到商团与共和党人的反对，草案却在参众两院获得多数同意，轻易过关。接下来将是布朗的签署。州长办公室已表示，他将批准该草案。果真如此，法案将于2015年7月生效。
责任编辑：曾妮
