【大纪元9月26日报导】（中央社记者苏龙麒台北26日电）台湾公务人员保障暨培训委员会今天表示，高普考录取不等于就是公务员，曾有博士生普考录取，实务训练却惨遭淘汰。
保训会中午透过新闻稿表示，一般人可能以为通过国家考试就一定可以当公务员，其实不然，接下来这些录取者必须接受为期4个月的训练，并通过层层考核，才能取得及格证书，成为真正的公务员。
新闻稿指出，考核项目包括学习态度、工作绩效、品性操守等，据统计，最近5年（民国98年至102年）内各项公务人员考试录取者，已经有43人因没有通过训练而被淘汰。
保训会说，近年在实务训练期间遭淘汰的案例，常见到的态样包括“欠缺主动”型、“绩效不佳”型、“恃才傲物”型、“行为违常”型、“品操不良”型等。
保训会举例指出，曾有一名顶着博士生光环的普考（高中毕业即可报考）录取人员，在实务训练期间，机关让他外出观摩学习，却跑得远远的，不顾公务去伸展筋骨，回到办公室，科长提供范例辅导他处理公文，却不信任指导、还常打错，甚至积压公文，等到快逾期，才由同仁代为处理结案，最后他的实务训练成绩被打不及格而遭淘汰。
保训会表示，这个案例显示，录取人员如果做事欠缺主动积极、敷衍了事、摸鱼打混，或许虽有不错的学经历，却恃才傲物，经常自以为是，听不进长官或辅导员的指导，这类人员就是不适任的录取人员，应该被淘汰。
保训会说，并非考试录取就能实现担任公职的梦想，如果不能通过训练，铁饭碗的梦想还是会落空。
保训会提醒录取人员，要以严谨、正确的心态面对即将到来的训练，通过训练后才能顺利成为公务员。
