【大纪元11月13日报导】（中央社东京13日综合外电报导）彭博报导，日本职场过劳情况严重，首相安倍晋三誓言要解决这个社会沈痾。
安倍晋三（Shinzo Abe）希望企业以生产力来衡量绩效，而不是工时长短，同时打造一个允许两性准时下班，分摊家务的职场环境。
但是过劳情况却被粉饰，同时也欠缺精确的数据，作为比较基准，问题难以解决。
根据日本劳动省的企业调查显示，9月全职员工每日上班时数略高于8小时。单月总工作时数是167.4小时，其中包括14小时加班。
不过，根据去年的工会调查，正职员工说，他们每个月加班39小时，经理人的加班时数更长，超过56小时。无论是正职员工或经理人，都有1半左右的加班时数没加班费。
伊藤忠商事（Itochu Corp.）经济学家武田淳（Atsushi Takeda）表示：“政府的数据结果不是正确的”。武田指出，劳动省的报告只反映企业单方说法，不能捕捉到不是打卡制劳工的工作情况。
武田强调，日本政府如果真想协助女性在职场成功，需要限制真正上班时数，并且协助提供弹性，以利妇女兼顾工作和家庭。
