调查:美国家庭受压力、疲倦和仓促困扰

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【大纪元2015年11月07日讯】(大纪元记者李德馨编译报导)皮尤中心最新数据显示,美国家庭的生活结构似乎发生了永久性的变化,父母双方都从事全职工作的双职工家庭数量大幅增多,但是由于公共政策、 工作场所的结构和习俗未发生大的改变,很多双职工父母表示他们的生活压力很大,整日匆匆忙忙而且非常疲倦,与孩子们和亲人在一起的时间不多,更没有时间从事自己感兴趣的事情。

据《纽约时报》报导,皮尤中心从美国各州选出1,807个双亲家庭,对他们进行调查。结果显示,父母都工作的家庭已经成为美国社会新的常态。美国父母双方都工作的双职工家庭的数量占双亲家庭的46%,高于1970年的31%。而母亲待在家中料理家务的家庭比例从1970年的46%降为26%。美国劳工统计局和白宫委员会经济顾问的调查也显示,现在美国有60%的孩子生活在父母双方至少从事兼职工作的双职工家庭中,高于1965年的40%。

在父母都从事全职工作的双职工家庭中,39%的母亲和50%的父亲表示,他们自己与孩子在一起的时间太少,59%的母亲表示她们没有足够的闲暇时间,高于持同样观点的父亲。

在父母双方都具有大学学位的双职工家庭中, 65%的父母觉得他们难以平衡生活与家庭的关系,比例高于没有文凭的父母。 皮尤中心未解释出现这种现象的原因,但是这可能是由于有文凭父母多从事专业性工作,这种工作比无文凭家长从事的工作时间长,往往需要在8小时工作时间之外加班,虽然这种工作的灵活性可能也更高。

调查还发现白人抱怨生活压力大的父母比有色裔父母高出10个百分点。从历史角度而言, 白人和非裔母亲在外工作的几率比亚裔和拉丁裔母亲高,而非美国出生的母亲则更趋向于待在家中。

41%的在职母亲表示当母亲后她在职业上的升迁变得更难了,相对而言有20%的父亲有这种看法。虽然大多数男性认为他们与女性是平等的,但是男性的工作往往比女性工作优先,而且在双职工家庭中,父亲的收入往往高于母亲,只有25%的母亲工资高于父亲。

美国加州大学圣地亚哥分校职业和性别研究中心的布莱尔洛伊(Mary Blair-Loy)认为,双职工生活压力大,是一个社会问题,这对家庭和孩子成长都会产生副作用,需要社会范围的解决方式。 她认为,带薪假期和学童课后照顾服务都有助于减轻在职父母的负担, 但是目前这些问题都由父母自己想办法解决。#

责任编辑:李缘

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