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台拟放宽外籍人才工作限制 美商会肯定

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【大纪元12月15日报导】(中央社台北15日电)美国商会公布台湾白皮书各项议题检视进度报告,对于政府将放宽雇用外籍白领人才的限制,作为争取入TPP的准备工作,表示肯定。

台北市美国商会的台湾白皮书在每年6月发表,12月为年度建言周期的中间点,美国商会照例选在此时检视,并公布2015年台湾白皮书各项议题的处理进度。

台北市美国商会执行长吴王小珍表示,对于“台湾白皮书”再次发挥功能感到非常欣慰。

她也说,在下一年度的白皮书发表之前还有半年,台北市美国商会办公室与各委员会将持续与相关政府部门的官员沟通。期待在未来几个月能有更多实质进展。

美国商会下的人力资源委员会指出,依现行规定,有意来台工作的外国白领员工,必须至少有2年的相关工作经验,且月薪必须达新台币4万7971元以上,台北市美国商会在过去10余年,一直敦促政府取消这项规定,以便于台湾企业聘用外籍人才

美国商会强调,11月下旬,传出经济部建议采取类似变革,做为台湾争取参与跨太平洋伙伴协定(TPP)的准备工作之一。美国商会指出,据媒体报导,在行政院研议过后,劳动部预料将宣布取消上述限制。

医疗器材委员会提到,进口第二等级医疗器材的审查程序包含一项条文规定必须同时出具美国与欧盟上市证明,才可适用简化模式。

医疗器材委员会指出,上市证明目的在确认该商品在美国或欧盟贩售,或可供外销,且制造商与主管机关之间没有尚未解决的强制执行事项。

该委员会主张,仅出具美国或欧盟其中一方的上市证明应已足够,否则商品仅在其中一地贩售的厂商将无法申请适用简化模式,我国食品药物管理署同意考虑采纳意见,规划成立工作小组研议此模式。

制药委员会则是在白皮书连续多年主张,台湾需要建立专利连结制度,以确保学名药在原厂药品专利有效期间无法取得上市许可与给付价格,如今此一议题可望解决。

制药委员会说,政府不仅同意落实专利连结,已积极准备设立系统以推动此一制度。在年度台美贸易暨投资架构协议会谈中,被列为重要议题,在完成建立专利连结制度的程序之后,将不再是美国贸易谈判代表的关切事项。

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