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延揽外籍专业人才 台政院将松绑白领外劳来台

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【大纪元2015年12月02日讯】(大纪元记者庄丽存台湾台北报导)为因应台湾的少子化、人才流失等问题,劳动部拟松绑白领外劳专业来台工作条件,以吸引优秀外国人才来台。行政院2日召开专案会议,拍板三大揽才策略,包括延揽外籍白领专业人才、留用蓝领专业技术人力、侨外生留才工作等,要求劳动部3日提案,赶在4日行政院会通过,由于大都不涉及修法,预定年底完成作业,明年开始实施。

劳动部劳动力发展署署长刘佳钧强调,由于新制修正后,近九成不涉及修法,在现行法规就能执行,在今年12月底前完成相关行政作业,明年1月就可以开始实施,至于涉及修法的部分包括《国籍法》、《就业服务法》等,希望明年能顺利完成,预估每年共可吸引6~7千名外籍人才留台工作。

在外籍白领专业人才方面,刘佳钧指出,未来外籍白领人才只要学历、外语能力、专业能力、配合政府政策等评点项目得分达60分,就可来台从事专门技术工作,免除工作经验与薪资限制,薪资达4万7,971元以上免评点。

至于放宽优秀侨外生留台工作,刘佳钧表示,由于目前采取评点配额制,将改采评点制,以吸引更多侨外生,国发会建议将薪资列为加分的评点项目,留住人才。

在外籍蓝领专业技术人才方面,将采取评点制度,开放雇主申请在台工作满9年以上外劳、学历、工作经验、专业、华语能力达60点以上,就可转为外籍蓝领技术人才留台,且在连续工作居留满5年后,申请入国签证、永久居留条件都可望更宽松,其配偶子女依亲居留及权益问题也会一并考虑。◇

责任编辑:吴明芳

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