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面试致胜之道

求职面试 这10个字眼千万别挂嘴边

求职面试时绝不要说的10个字

凌妃

当你幸运地从激烈的竞争中脱颖而出,面对下一轮面试机会时,应如何掌握才能再度旗开得胜、雀屏中选呢?(Fotolia)

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【大纪元2015年02月10日讯】(大纪元记者凌妃编译报导)一份好的工作职缺通常是从数百份、数千份,甚至是上万份履历中挑选最合适的人选。当你幸运地从激烈的竞争中脱颖而出,面对下一轮面试机会时,应如何掌握才能再度旗开得胜、雀屏中选呢?

美国企业管理畅销书作者,同时也是策略绩效顾问马尔(Bernard Marr),在社交媒体上发表文章和大家分享《求职面试时绝不能说的10个字》的主题。求职面试时,在面试官前有些字眼千万别不断脱口而出,否则很容易在激烈的竞争中功亏一篑。

以下就是马尔建议的10个求职面试时尽量不要说的10个字眼。

1. “不”(No)

即便面试官问一个很简单的问题,也不要用“是”或“不”来回答,你必须进一步解释。例如:当被问到“你会电脑程式设计吗?”不要只说:“不会”。马尔建议可以这样回答:“之前我没有机会与环境学习电脑程式设计,但是如果未来有机会的话,我会很乐意学习。”

2. “喔”(Er)、“嗯”(Um)

西谚有云:“如果你没什好说,就什么也别说。”(If you don’t have anything to say, don’t say anything at all.)千万别坐在那,支支吾吾,“嗯”、“喔”不停。当你在思考如何回答问题时,就保持缄默,不要发出奇怪的声音。怪声太多会引人误以为你毫无准备或是不在意。

3. “我的天啊!”(OMG)或时髦用语

求职面试时一定要正式、专业,千万避免当下的时髦用语、俚语或是口头禅。

4. “当然”(sure)、“酷”(cool)、“有点”(kinda)

这些字眼在正式商务场合上,给人的感觉是不庄重。面试时,你应该将最好的一面呈现出来,而不是随便的态度。

5. “我们”(We)

刚开始使用“我们”一词并无伤大雅,但是用多了,面试官可能会开始怀疑到底是你或你的团队的成就。如果是你负责的、是你个人的表现,那就使用“我”,不要用“我们”。

6. “敬业的”(dedicated)、“积极的”(motivated)、“团队精神”(team player)

面试时就不要再提履历用词了,因为面试官已经对这些听无数次的字眼感到厌烦。最好展示你如何“敬业”、“积极”以及具“团队精神”,而非只是单纯地描述这几个字。假如你想要表达你的敬业与积极主动的态度,那就举实例。

7. “影响力”(leverage)、“协同作用”(synergy)、“观念构成”(ideation)

面试时,应该少用商业行话。过多的商业术语会让人觉得你自命不凡或是非常愚蠢。

8. “快马加鞭地开展重要工作”(Hit the ground running)、“绕圈子”(Circle back)

这些句子没有任何意义,对面试谈话没有加分作用,所以就不要用。

9. “讨厌”(hate)

面试时提到你讨厌什么就不是很恰当,如果你又说你讨厌以前的工作、同事或是主管,那被录取的机会应该是微乎其微了。

10. “完美主义者”(perfectionist)

当被面试官问到:“你最大的缺点是什么?”似乎很多人都会回答:“我是个完美主义者”。马尔建议,千万不要在面试时开玩笑。**

责任编辑:李熙

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2015-02-11 8:06 PM
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