【大纪元2015年03月10日讯】（大纪元记者庄丽存、萧轩台湾台北报导）国民党推动“加薪四法”修法，力拼替公务员加薪能带动全民加薪，拟强制企业盈余强制分配给员工。对此，行政院长毛治国表示，政府从未说过要透过公务员加薪带动企业加薪，不过，企业的传统资本主义观念要改变，希望企业的超额在分配给股东外，也应优先考虑分配给员工。但工商界普遍不看好强制性的“加薪四法”，且处罚条款违反市场自然原则，反弹声大。
加薪四法的精神是把员工当成是工作事业伙伴、资产，而非获利工具。毛治国表示，传统资本主义走到今天，过去往往只看重消费者及股东，台湾先走出一步，用立法的方式希望企业对于超额盈余，除了分配给股东外，若还有多的盈余应优先考虑分配给员工，使所得分配有更合理的机会，他对加薪四法乐观其成看待。
另外，劳动部长陈雄文说，目前行政院对公务员是否加薪的态度还是非常审慎，会考虑整体经济状况，暂无公务员加薪的时间表。
国民党力拼加薪四法 赖正镒：不可能过
然总统马英九10日在“工商团体新年联谊会”上呼吁各界支持政府拼经济，改善薪资，希望立法院在本会期通过“加薪四法”。工商协进会理事长林伯丰表示，要留住优秀人才当然要加薪，但不赞成采取强制办法，“不是正确的做法”，且企业也不会配合。
对于希望立院尽速通过“加薪四法”，商业总会理事长赖正镒表示机会不高，“因为大家都反对”。他提到，公司法规范企业赚钱有分红机制，若订定处罚条例，“企业赔钱，政府或劳方是不是也帮老板赔一些？（处罚）违反市场自然原则。”
赖正镒认为，立委选举需要选票而推动修法，但若坚持恐遭强烈反弹。◇
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