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硅谷鲍康如案结辩结束 交陪审团裁决

硅谷女高管鲍康如起诉前雇主性别歧视案引发关注。(Justin Sullivan/Getty Images)

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【大纪元2015年03月26日讯】(大纪元记者张小清编译报导)45岁的硅谷华裔女高管鲍康如起诉前雇主——硅谷著名创投公司凯鹏华盈(KPCB)性别歧视案,经过五周的庭审,双方律师于当地时间3月24至25日在旧金山法庭进行了两天的结案陈词,现已交由陪审团进行裁决。

原告鲍康如为凯鹏华盈前合伙人,现任社群新闻网站Reddit的临时CEO。鲍康如诉KPCB因性别原因而未予她晋升机会,在她就此以及一位男合伙人对她的性骚扰向公司投诉后,被公司解雇。鲍康如索赔1600万美元作为受到性别歧视、未获应得工资的补偿,外加高达1.44亿美元作为惩罚性赔偿。法官卡恩(Harold Kahn)判定鲍康如的索偿具足法律依据。

据《今日美国》(USA Today)网站报导,凯鹏华盈首席律师代表林恩‧赫姆勒(Lynne Herml)告诉陪审团,鲍康如未获升职,是因其不具备做高级合伙人的潜质。“鲍康如在凯鹏华盈失败的唯一原因是她对自己技能与表现的评价与公司其他合伙人不契。”

赫姆勒说风险投资是个非常艰难的行业,从业者寥寥,很少有人做得很好或做得长久。她也表示,鲍康如在该公司多年来的表现都很称职,做了最适合她的工作。

鲍康如的律师特丽丝‧劳利斯(Therese Lawless)则反驳这种说法,并认为是对鲍康如名誉的损害。劳利斯称她的委托人“很杰出,不应因表现不佳被解雇”;“她努力工作,从无权欲,但凯鹏华盈不然”。“公司不想被追究责任,也不想为男女被区别平等而负责。”

劳利斯告诫陪审团,其责任重大。“请记住,当你进入那个陪审团的房间,你是这个社会的良知,让凯鹏华盈、整个风险投资界知道,每一个努力工作的员工都应得到公正和公平的工作环境。”

据悉,旧金山高级法院决定让陪审团在大楼公共走廊尽头一个无窗的房间里进行审议,这样他们可避开律师或媒体人士,为审议进程保密。**

责任编辑:林妍

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2015-03-26 7:28 AM
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