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职场生涯

找个可托付的工作安定下来吧

凌妃

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【大纪元2015年03月03日讯】(大纪元记者凌妃综合报导)在职场上,有人一年可以换好几个工作;有人在认定是份可发展、具潜力的职业后,就全力以赴一直到退休。有一篇发表在社交网站的帖子,建议年轻人在找到可托付的工作后就安定下来,不仅可以累积专业背景、人脉关系,还能在职场生涯上循序一步步地晋升。

总部位于美国迈阿密的皇家加勒比游轮(Royal Caribbean Cruises)总裁戈尔茨坦(Adam Goldstein)日前在社交网站发文表示,知识经济年代是专业人士彼此分享生活和职场智慧的年代,在他30年的职场生涯里未曾经历过有如此多的建言与忠告。

他的故事源于近30年前的一席晚餐谈话,那一幕仍清晰地呈现在他的脑海中。那是戈尔茨坦在伦敦船公司9个月的实习任期快结束的时候,他和一位友人共进晚餐,随后他将起身至法国的欧洲工商管理学院(INSEAD)就读MBA。

戈尔茨坦的第一份工作是在纽约的一家律师楼上班,在那他待了两年,之后又跳到费城的一家律师事务所。紧接着又转到伦敦的船公司,最后准备到法国念书。

戈尔茨坦是一名律师,但是那时他致力于成为一名“客户端”角色的人。在工作中从律师跳到客户的转变花了他3.5年的时间。

不要一直转换人生的工作跑道

当时,这位友人很清楚地告诉他,不要一直转换人生跑道,要找一个可托付的工作安定下来。这位朋友给他的忠告,戈尔茨坦一直铭记在心。在1988年春天,他接受了在迈阿密的皇家加勒比游轮的全职工作。

当时,他理解朋友的话的涵义是:即使对未来的目标明确,也不要轻易跳槽。所以,在往后,每当他浏览履历时,对于那些经常转换工作的求职者,就会让他想到这一件事。

当然,经常换工作的人一定有他们的理由,也许他们会觉得在同一个地方上班是件很难想像的事。

戈尔茨坦说,随着时间推移,慢慢地他也开始欣赏不同的意见,也变得没有那么在乎别人是怎么看待他的履历。相反地,他意识到从一家长期工作的公司中所获得的好处。

长期工作下来,最重要的是同事之间的人际关系与默契,有一条无法言语的“线”紧紧地系着每个人。戈尔茨坦表示,这一条线是长久建立的起来的,它包含知识、企业运作、提供服务的员工,还有公司的产品与服务。

另外,经过每位员工的努力与专案的执行与改进,危机的妥善处理,他们的业务按部就班地扩大,并向全球市场持续开展。他们创造了属于自己的成就与故事,而这些都是公司内部每位坚持下来员工的努力。**

责任编辑:林妍

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2015-03-03 10:52 PM
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