【大纪元2015年04月13日讯】（大纪元记者庄丽存台北报导）新闻媒体业超时工作备受各界关注，近半年劳检57家媒体业者发现有31家违反《劳基法》，劳动部长陈雄文表示，由于新闻媒体工作性质特殊，导致不易认定工作时间，因此，劳动部已草拟“新闻媒体工作时间认定行政指导原则”，预计5月底、6月初公告，同时修正《劳基法》的出勤记录相关规定，且将提高罚锾金额。
立法院卫环委员会邀请劳动部进行“如何改善新闻媒体业工时过长问题”专案报告，多位立委关切新闻媒体业超时工作问题。根据劳动部报告检查结果，劳动检查57家次，其中有31家次违反《劳基法》，包括未依法给付加班费，未置备出勤记录、延长工时超过法定工时等。
国民党立委苏清泉质询提到，媒体记者适不适用“责任制”？媒体工作都是被剥削的血汗劳工，劳动部能不能拿同一套标准来“对付媒体业”？
陈雄文指出，记者不是责任制，但他们都很有责任感，媒体业本来就适用《劳基法》相关规定，因媒体工作者常无须返回公司签到退，加上突发新闻不得不采访，工时难以认定。
因此，陈雄文表示，“媒体工作时间认定的行政指导原则”，预计今年预计5月底、6月初公告。◇
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