【大纪元2015年05月01日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）对于国民党本会期力推的“加薪四法”，立法院院会1日三读修正通过《公司法》修正案，国民党政策会执行长赖士葆表示，目前“加薪四法”只通过《公司法》，虽不满意但是可以接受，因为至少是向分配正义迈进一步。
《公司法》修正案条文规订，公司章程应明订年度盈余的定额或比率，应以股票或现金方式作为员工酬劳，但公司尚有累积亏损时，则应先弥补；至于酬劳的发放规定，则应由董事会2/3以上董事出席、半数以上同意后决议，条文除了适用上市柜公司外，也准用于有限公司；不过公营事业则不适用相关规定，除非公营事业的主管机关于章程中明定。
台联：提升经常性薪资更重要
日前协商时曾对《公司法》有意见的“立院新联盟”召集人李桐豪提醒，由于新法没有订定罚责，企业可能摆烂不给员工分红，这部分经济部与劳动部应该要有相关配套。
台联总召赖振昌则认为，选在五一劳动节通过“加薪四法”的其中一法，也算是给员工的一大福利，但因为《公司法》仅为不定期的年终分享制度，但对劳工来说，提升经常性薪资才更为重要。
先顾员工再缴税是《公司法》重点
对于“加薪四法”只通过《公司法》，赖士葆感慨表示，近来他不断遭受各方批评、毁谤，称他民粹立法、乌龙立法、骗取选票等，但他知道这是实践分配正义的一小步，也知道站在有权有钱人的对立面，就要有万箭穿心的准备，但他想为一些平凡又无法为发声的人做一点事。
赖士葆表示，《公司法》新增的规定之一，是要求企业有获利，要分配酬劳给员工，再去缴营利事业所得税，这种改变公司获利的分配顺序，先照顾员工、再才缴税的精神，是本案通过的重点。
马总统：没有劳工就没有经济发展
总统马英九1日接见全国模范劳工及眷属，提到劳工为“台湾经济发展之宝”，是台湾经济发展最重要的推手，在整个振兴经济的过程中，表现是可圈可点。
马强调，今(104)年7月1日开始，基本工资将调升，这是他上任后第5次调升，跟以前各任总统相比，是调整最多的次数，调整的幅度也最高。
他认为，台湾经济发展奇迹，就是靠劳工的脑与手达成，政府也非常关心劳工。◇
责任编辑：昱作
