【大纪元5月19日报导】（中央社台北19日电）毕业季将到，据劳动力发展署台湾就业通资料统计，已有5.8万社会新鲜人提早开启履历供企业选才，提早为求职做准备。
劳动部劳动力发展署台湾就业通说明，近年求职者为了要找到好工作，多抱持着“先抢先赢”想法，面对即将到来的毕业季，已有5.8万名社会新鲜人主动先开启履历让企业选才，希望尽早获雇主青睐。
台湾就业通求职求才资料库显示，目前线上提供19.8万笔职缺，不限工作经验的职缺有17.9万个，5.8万名工作经验不到1年的社会新鲜人已主动开启履历，其中更有1万多名已主动应征。
台湾就业通认为，会出现这样的现象，是因为从3月校园征才活动开跑后，企业大厂纷纷前进校园招募，使得求职竞争更加激烈。而主动应征职缺中，前6大类职务依序是行政经营、品管制造、业务行销、财会金融、技术服务及广告美编。
台湾就业通提醒，新鲜人若要想即早进入职场卡位，首先要让“履历表”为自己带来面试机会。包括“本身条件符合职务需求”、“有明确的职涯目标”、“自传展现自我优势”等，将优点言简意赅写进履历表中，或将个人优势化为数据，让阅读的人第一眼就看到个人特色及价值。
台湾就业通表示，明天及26日分别于屏东科技大学与中国科技大学校园征才活动中设置摊位，欢迎有意求职者前往询问。若有任何就业问题，也可打24小时免付费客服电话（0800-777-888）洽询。
