【大纪元5月26日报导】（中央社台北26日电）行政院长毛治国今天表示，台湾工作人口每年约减少15万到20万人，因应人口老化，外国企业有让高龄员工退职后半薪留任的做法，这是可以研议规划的方向。
行政院发布新闻稿，毛治国上午主持行政院社会福利推动委员会议时表示，台湾人口结构快速老化，为了让老人们享有良好的照顾，政府已陆续实施各种保险年金及全民健保，近期更通过“长期照护服务法”，并积极研拟长期照护保险法，为长期照护制度提供财政支撑，将于近期内送立法院审议。
毛治国指出，台湾劳动参与率因为晚进早出现象，工作人口出现很大缺口，每年约减少15万到20万人，其中早出原因，部分是因为照顾家中有失能、失智老人，被迫转变为全职家庭照顾者，这些人力如有重回职场意愿，应有可提供部分工时工作的机制来因应，请劳动部进一步研议相关措施。
其中在高龄人口重回职场部分，毛治国举德国知名汽车厂为例表示，工作人力年龄平均为60岁，对于超过特定年龄的主管，公司在要求其退职后，再以半薪让银发族继续留在公司贡献。
毛治国认为这种做法不仅可以充分运用高龄人力，也能给年轻人向上奋斗的动这力，虽然在国内虽然还没有相关案例发生，却是因应人口结构老化具体可行的因应措施，相关单位可朝此方向研议规划。
至于政院高龄社会全照顾白皮书规划方面，目前正由政务委员冯燕督导卫福部拟定，主要涵盖失能、失智老人、健康及亚健康长者的照顾、高龄人口重回职场等议题所提出的针对性措施，但因白皮书属于架构性文件，将待卫福部具体规划并修正后，再送行政院院会讨论。
