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2015年被开除中国留美生 过半学术表现差

美国厚仁教育发布《2015版留美中国学生现状白皮书》,探讨留美学生中,被开除学生群体状况。白皮书数据显示,过半被开除中国留学生是因为学术表现差。(Fotolia)

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【大纪元2015年05月27日讯】(大纪元记者郑孝祺综合报导)随着中国留美学生日益增加,中国学生在美国大学学习生活的状况也渐受关注。5月26日,在波士顿召开的全球最大的年度教育盛会NAFSA大会上,美国厚仁教育发布《2015版留美中国学生现状白皮书》(以下简称白皮书),探讨留美学生中被开除学生的群体状况。白皮书数据显示,中国留学生被开除的主要原因是学术表现差和学术不诚实。

2009年之后,中国超越印度成为赴美留学生的最大来源国。但是,获得海外院校的录取只是留学第一步,能否能顺利完成每一阶段的学业,绝不像想像的那么简单。一般来说,北美的大学是进门容易出门难。有数据显示,美国大学平均4年毕业率不到50%。

美国厚仁教育研究中心对部分全美被开除中国留学生的具体情况进行了分析,发布2015版《留美中国学生现状白皮书》,分析被开除学生的背景信息和开除原因。

结果显示,学术表现差(GPA不达标)和学术不诚实是被开除主因,心理问题和出勤率是造成学生GPA(平均成绩点数)不理想的两大杀手;男性被开除的可能性更大。因出勤率低被开除的比例也有9.67%。

心理问题和出勤率是GPA不理想的两大杀手

心理问题和出勤率是造成学生GPA不理想的两大杀手。(Fotolia)
心理问题和出勤率是造成学生GPA不理想的两大杀手。(Fotolia)

2015年白皮书数据显示,被开除的留学群体中,80.54%是因为学术表现差或学术不诚实,其中学术表现差占57.56%,学术不诚实占22.98%。这个数据和去年情况类似,2014年厚仁《留美大陆学生现状白皮书》数据显示,学生被开除因GPA过低占62.1%,学术不诚实占21.4%。

在美国院校,如果学生未达到规定的GPA(一般来说,本科2.0、硕士3.0),学校会给出一次警告,通知学生GPA已处于被开除的高危区段,若下一个学期仍不能达到规定GPA则会被开除。

2015年白皮书表示,心理问题和出勤率是造成学生GPA不理想的两大杀手。一些学生没有调整好心理状态,长期无法走出阴霾、无法正常上课,亦或是个人主观能动性造成的出勤率低,都使得他们难以走上正轨,提高GPA。

白皮书数据显示,被开除的学生中,因心理问题导致成绩不理想的学生GPA平均分只有0.58;因出勤太少而成绩差的被开除学生,GPA平均分是1.45。

白皮书称,由于GPA过低,学生会被校方告知转为留校察看状态,想要继续就学,必须在察看期内(通常为下一个学期)得到合格的成绩,否则将会面临开除的处分。

学术不诚实

2015年厚仁白皮书数据显示,被开除的留学群体中,学术不诚实占22.98%。(Fotolia)
2015年厚仁白皮书数据显示,被开除的留学群体中,学术不诚实占22.98%。(Fotolia)

美国各院校十分重视学术的诚信。几乎所有高校都制定了学术诚信政策,并要求学生严格遵守政策上的各项规定,如有违反,必将严惩不贷。2015年白皮书显示,在被开除的大陆留美学生中,22.98%属于学术不诚实,比2014年的21.4%略有上升。

2014年厚仁白皮书说,学术不诚实是中国留学生最容易出的问题,例如:抄袭、考试作弊或协同作弊、代考、代课、成绩造假、想改成绩被举报、保留往届考卷、对老师撒谎以及伪造导师签名。

在美国洛杉矶的留学生网站中,有各种代写作业代考试的广告,很多华人学生表示,学校的华人本科生最喜欢找这种服务,有的学生只开学见过一次就再不出现,可是最后还能够通过课程。富二代留学生更是经常找人帮助写作业、上课甚至考试。

在中国淘宝上搜索“论文”,可以找到3,100余家相关店铺。这些淘宝店的商品海报上,颜色鲜明地用大字写着“中国知网论文检测”、“论文查重修改”、“金牌写手”……,不仅中国高校学生寻找写手代写论文,在海外留学的中国学生也开始在国内寻找写手。

在美国等西方国家,无论是学习还是就业均以诚信为上,如果诚信上有缺失,不仅失去学业机会,工作机会也没有,有时甚至再踏上美国国土的机会也没有了。

被开除其它原因

中国留美学生毕业后出路不一定顺遂。(景浩/大纪元)
中国留美学生毕业后出路不一定顺遂。(景浩/大纪元)

除去学术表现差或学术不诚实是留学生被开除主因外,2015白皮书还列出其它7个原因。

1. 出勤问题(占9.67%):白皮书称,因为学生出国之后,再也不受到家长管束,自身对学习的松懈,导致沉迷游戏,于是时常不去上课。

2. 行为失当问题(占3.87%):包括了课堂表现差、打架或是人身威胁等。

3. 违反法律问题(1.93%):包括了性侵、违反交通规则、非法持枪、因涉及刑事案件被起诉而被开除、未成年人吸烟及饮酒、未成年人藏烟、因延迟毕业I~20出现问题。

4. 心理问题(0.57%):主要指的是来到美国后患上了忧郁症等心理疾病,妨碍其正常的生活和学习而被校方开除。

5. 国际学生身份问题(2.96%):主要是指国际学生每学期一定要修满一定的学分成为全职学生才能拥有F-1签证的有效性。

6. 财务问题(0.23%):主要是指学生未能在学校规定的时间内,如数支付学费而面临被开除的困境。

7. 申请学校材料作假问题(0.23%):主要是指申请美国学校的材料中语言或标准化考试成绩、推荐信、个人经历等作假。

男生被开除比例大于女生

2015年白皮书表示,根据美国国土安全局2014年发布的数据,中国留美学生男女比例是1:1,而厚仁的数据显示,男生被开除比例更大,被开除的男生占61.6%,女生占38.4%,即男女比例约为6:4。大部分被开除学生中,男生比女生学术更差,而女生更容易学术不诚实。

白皮书显示,三种男性被开除人数显着高于女生的情况。因学术表现差而被开除的男生人数高于女生人数近13个百分点。另外,在行为失当和违反法律方面,男生被开除的人数也明显高于了女生人数,可能是因为男生的自制力较弱。

另一方面,两种女生被开除人数显着高于男生的情况。在学术不诚实和出勤率过低这两方面,被开除的女生比例明显比男生高。

在学术不诚实方面,白皮书中有结论说:高危人群中,25岁以上的女生明显比男生多,研究生的比例女生也比男生高了近10%,而高GPA的比例女生也比男生高了许多。我们可以认为被开除的学生中,女生成绩更理想,却可能因为来自一些名校因过于注重成绩或者自身能力问题而选择学术不诚实。当然,这也与经济商管类专业容易踩到抄袭这个雷区有一定关系。

责任编辑:林秀璟

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2015-05-27 9:11 PM
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