全美15个年薪超10万的热门IT工作

更新 2015-05-09 9:02 PM 人气 1247

【大纪元2015年05月09日讯】（大纪元记者郑孝祺综合报导）信息时代，几乎每个公司都离不开互联网，IT（Information Technology）俨然成为公司运作中不容小觑的一环。随着大数据、云端技术、物联网时代的到来，就业市场对IT人才需求增加，高素质的IT人才成为“抢手货”。随之而来，一些IT职位的薪资水平也水涨船高。

美国计算机产业在世界计算机行业中占据了绝对优势，美国硅谷（Silicon Valley）几乎成为计算机行业的代名词。据美国《商业内幕》5月8日报导，因为每家公司都有IT需求，随着需求的增长，每一个行业的IT专业人员工资也随着增长，硅谷高科技公司工程师职位就是一份高薪的工作。

H-1B签证申请计算机相关技术人才占半数

信息时代，几乎每个公司都离不开互联网，IT（Information Technology）俨然成为公司运作中不容小觑的一环。（fotolia）

世人认为从事IT的人聪明、工资高、工作环境好、就业容易。于是，IT成了炙手可热的饭碗。根据《H-1B签证报告：Top H1B Visa NAICS Industry》数据，2015年度一共有518,361人递交了LCA申请（Labor Condition Application），其中有262,925个申请属于计算机行业（Computer Systems Design and Related Services），远超排名第二名的咨询行业（Management, Scientific, and Technical Consulting Services），占据了总人数的一半还多。

而根据美国劳工部统计局网站（U.S. Bureau of Labor Statistics）信息，以软件开发工程师（Software Developers）为例，劳工部预计，未来10年，美国社会对软件开发工程师的需求增长比例为22%，远超过所有行业平均水平（11%）。

这个热门的行业，也使许多在美华人受益。根据统计，上个世纪90年代以后从大陆到美国的中国留学生，至今为止很多都在从事IT工作，也就是说靠电脑技术吃饭。IT技术使无数中国留学生成了美国职场上的白领。

在留美的中国学生中，不仅是计算机专业背景的毕业生在IT业工作，很多数学、物理、化学、生物专业的留美学生，也转行到IT产业。

美国厚仁教育建议，技术性人才依然是美国公司的需求热门，在选择专业方向上计算机和工程类就业机会相对较大。

15个年薪超过10万的IT工作

《计算机世界》（Computerworld）最近在美国全国范围内调查了4,800名IT专业人员的薪资状况，总结出以下15个年薪超过10万的IT工作，虽然不是所有人的年薪都超过10万美元，但许多从事IT工作的人确实坐拥10万或以上年薪。

1. 首席信息官（CIO），169,812美元（年薪，下同）

首席信息官（CIO，Chief Information Officer）是整个IT部门的负责人，通常是负责对企业内部信息系统和信息资源规划和整合的高级管理人员。CIO通常归公司首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）或首席财务管（CFO）领导。

如果公司很看重高技术，这个职位上的人可以进入公司高层领导团队。

职位：首席信息官

薪酬：149,273美元

奖金：20,539美元

总薪酬：169,812美元

和2014年薪资相比：+4.6%

2. 首席安全官，165,601美元

首席安全官（CSO ，Chief Security Officer）负责整个公司的安全运行状态，既包括物理安全又包括数字信息安全。CSO负责监控、协调公司内部安全工作，包括信息技术、人力资源、通信、合规性、设备管理以及其他组织，CSO还要负责制定安全措施和安全标准。

CSO需要大量的知识、技术，以及管理一个团队，保证企业免受黑客攻击。随着信息工业的发展，这个职位越来越重要。

职位：首席安全官

薪酬：144,493美元

奖金：21,108美元

总薪酬：165,601美元

和2014年薪资相比：+6.7%

3. 首席技术官（CTO），153,491美元

首席技术官或技术长（CTO，Chief Technology Officer），意即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起源于研究型大公司，如General Electric, AT&T和ALCOA，主要责任是将科学研究成果转成为营利产品。

1990年代，因计算机和软件公司开始热门，很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软件的负责人。有时CTO和CIO是同一人（尤其在软件公司），有时CTO归于比较精通技术的CIO手下。

在不同领域的公司，CTO工作性质不同；即使在同一领域，工作性质也可能大不相同。在一些公司，CTO职位有多个，每人负责特定的IT技术。不管怎样，这个职位是属于薪资丰厚的高科技工作。

职位：首席技术官

薪酬：137,623美元

奖金：15,868美元

总薪酬：153,491美元

和2014年薪资相比：+2.9%

4. 互联网技术架构师/策略师，144,990美元

互联网技术架构师（Internet Technology Architect/Strategist）需要负责公司互联网系统架构整体设计。(fotolia)

当今社会，每一个公司都利用互联网推销商品给客户、从供应商购买所需产品，通过互联网与合作伙伴联系，以及进行其他经营业务。所以，负责设计和运行公司电子商务系统的职位是一个关键的IT技术职位，所付的薪水也反映出这第一点。随着云计算、云数据中心的发展和普及，这个职位前途很好。

互联网技术架构师（Internet Technology Architect/Strategist）需要负责公司互联网系统架构整体设计，技术架构选型，并主导功能模块设计、数据结构设计、对外接口设计；且需积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势，规划公司未来技术架构方向。

职位：互联网技术架构师

薪酬：130,813美元

奖金：14,177美元

总薪酬：144,990美元

和2014年薪资相比：+2.5%

5. 企业架构师，131,589美元

企业架构师（Enterprise Architect）根据公司的经营战略，确定其IT系统架构，以支持经营战略。企业架构师是公司IT的总体规划和设计师，总揽企业的业务流程、应用、数据、和技术等各个方面，兼分析师、设计师、教师、顾问、监察等数职于一身。

他们的日常工作包括设计总体架构、形成业务需求、负责沟通交流、选择解决方案、评估技术策略以及掌管整体方向。

职位：企业架构师

薪酬：121,513美元

奖金：10,076美元

总薪酬：131,589美元

和2014年薪资相比：+2.4%

6. 数据仓库经理，127,004美元

在“大数据”走红之前，有一个高科技名词叫“数据仓库”，能存储海量数据，需使用特殊软件和存储方式。数据仓库经理（Data Warehousing Manager）主要职责包括：设计、开发、维护数据仓库／中心；帮助确保数据系统与企业架构相适应；实施数据收集策略；管理技术资源及相关人员。

现在，企业对于大数据技术的旺盛需求已经在相关IT职位薪酬水平上得到体现。在《2014薪酬调查指南》中，Robert Half Techology汇总出数据及数据管理领域的十大IT职位。其中收入水平最高的是数据仓库经理，职位起薪在115,250美元到154,250美元之间。

职位：数据仓库经理

薪酬：118,773美元

奖金：8,231美元

总薪酬：127,004美元

和2014年薪资相比：+2.8%

7. 数据库架构师，124,650美元

数据库架构师（Database Architect）负责设计公司的数据库，是一个公司的关键职位。职责包括负责数据相关的架构，如数据库、文件数据库、分布式数据架构、数据切分、数据规划、统一数据视图、数据分析与数据备份等方面的内容；制定数据相关的规范、标准流程；审核系统、项目中数据相关的内容。

随着“大数据”的热潮，公司需要收集海量信息，并进行分析，使得这个职位很热门。

职位：数据库架构师

薪酬：121,067美元

奖金：3,583美元

总薪酬：124,650美元

和2014年薪资相比：+ 2.4%

8. 系统架构师，121,317美元

随着IT需求的增长，企业需要可以设计包括许多移动部件的大型复杂IT系统的系统架构师（System Architect）。系统架构师是在信息系统研发中，负责依据需求来确定主要的技术选择、设计系统的主体框架结构，并负责搭建实施的人。他们与系统分析师共同确立系统的主体架构和实现方向，并负责指导软件工程师等开发人员的编码开发工作。

职位：系统架构师

薪酬：111,626美元

奖金：9,691美元

总薪酬：121,317美元

和2014年薪资相比：+3.3%