【大纪元2015年08月25日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）澳洲反年龄歧视专员莱恩（Susan Ryan）表示，在澳洲婴儿潮一代人需要工作之时，澳洲雇佣了太多的外国工人，挤掉了他们的工作。
据澳洲人报报导，在出席澳洲人权委员会有关歧视老年人或残疾人就业的听证会前，莱恩对政府使用457临时工作签证解决技能短缺问题提出了质疑。
“在我们这里没有足够的技能时，我不反对输入技术劳工。但当你看到其规模和我们50岁以上人群的失业情况上，你必须要说这里有问题。”她说。
移民部的数据显示，在澳洲，100名工人中就有一人是持为期四年工作签证的外国人。在截至今年3月的九个月中，移民部签发了38,134份新的该类签证。在本财政年度签发的外国人工作签证中，有六分之一的人年龄在40岁以上，有5.5%的人年龄为50多岁。
在贸易、护理或工程行业中，澳洲雇主被要求先在本地劳工中寻找填补职位空缺的人，但对于管理人员或专业工作人员来说，没有这样的规定，而后者的人数占了457签证持有者的三分之二。
曾任前霍克政府教育部长的莱恩同时敦促中年劳动大军在被裁之前，及时更新他们的技能。
数据显示，在澳洲有13.5万的失业求职者年龄在50岁以上，有5.8万人已放弃了寻找工作。许多老年求职者最终不得不靠领福利金。
莱恩表示，在招聘行业，对工人年龄的非法歧视非常普遍。
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