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就业津贴
【大纪元8月31日报导】（中央社台北31日电）遭资遣的大客车司机阿凯，不被失业打倒，突破工作区域限制，从新北跨区到花莲工作。劳动力发展署今天表示，善用跨域就业津贴，可让求职路更宽广。
劳动部推动“跨域就业津贴”，协助面临求职瓶颈的民众尽速重返职场，让求职者放宽对就业地限制、增加职缺选择，减低异地就业障碍。
47岁的阿凯国中毕业后，就要负担家计而投入职场。从事驾驶工作20多年后，原本司机的工作薪资福利都很好，直到去年换了新主管，因为工作价值观和管理问题数度与主管意见不合，发生激烈争执而离职。
阿凯到板桥就业中心办理失业给付，同时寻求就业服务，这时才发现，他受限于学历与年龄，想找到与上个工作一样的待遇，简直困难重重。
就服员辅导阿凯盘点职能、重新厘清就业方向，发现阿凯的个性豪迈非常热爱司机工作，他也自信满满的亮出职业大客车、联结车等证照，并分享他参加大型车职业驾驶人定期训练的经验。
就服员为阿凯突破工作区域的限制，将就业范围扩展到大台北及桃园地区外，增加更多职缺选择，并运用政府所提供的“跨域就业津贴”，减轻异地就业负担。
阿凯经过就服员协助媒合，成功找到花莲及乌来区域的大货车与大客车司机职缺。很快的，阿凯通过面试，成功获得录取通知，现在已在工作了。
“许多求职民众因考量距离成本，往往只能选择离家较近的工作，放弃远地更好的机会”，劳动力发展署说，现在有跨域就业津贴，提供异地就业交通、搬迁、租屋补助，失业连续3个月以上或非自愿性离职的就业保险失业被保险人，到公立就业中心办理求职登记、接受推介，符认定资格者都可在成功就业30天后，申请相关津贴补助。
劳动力发展署提醒，今年7月还新增了“青年跨域就业津贴”，补助对象为18到29岁未在学且初次寻职的本国籍青年，有跨区就业求职朋友者可向辖区各就业中心询问。
