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现在美国最好的工作是什么

凌妃

医师助理(Physician Assistant)。(Getty Images)

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【大纪元2015年09月21日讯】(大纪元记者凌妃编译报导)现在美国最好的工作是什么?一份最新的调查显示,医师助理、软件工程师以及商业开发经理是美国现在最好的职业前三名,这些工作不仅开放的职缺多、就业机会佳、年收入也不少。

据美国求职网站Glassdoor最新的调查发现,医师助理是当前美国最好的职业。美国劳工部劳工统计局(U.S. Bureau of Labor Statistics, BLS)的数据指,医师助理平均年薪达111,376 美元,再加上近几年因为医疗需求增加、医生数量短缺,都让医师助理的职缺大增。

Glassdoor这项排名衡量指标是由工作分数(Job Score)决定,工作分数满分是5分,分数越高表示工作越好。工作分数是由平均年薪、就业机会排名以及开放职务数量所组成。

Glassdoor.com的就业趋势分析师多博思奇(Scott Dobroski)表示,当求职者决定在哪个领域工作时,有两个重要的考量因素:收入潜力与就业机会。所以,在Glassdoor的调查中,也结合这两项因素。

多博思奇表示,该调查考量了各个职务的开放数量,是因为这攸关就业机会。他说:“工作开放的职务越多,表示越有机会找到工作。”

他还解释说:“在上榜的工作中,以科技和医疗服务为大宗。这两个产业在过去几年里,工作机会增加得很快,造成了高需求与高薪资的现象。”

在上榜全美最好的25个工作中,有9个职务的平均年收入超过10万美元,它们分别是:医师助理($111,376,美元,下同)、财务经理($122,865)、营销经理($100,130)、产品经理($113,363)、数据科学家($104,476)、销售经理($121,657)、解决方案架构师(121,657)、IT专案经理($103,710)以及客户服务经理($103,736)。

以下就是当前全美最好的25个工作的列表。

1. 医师助理(Physician Assistant)

医师助理(Physician Assistant)。(Getty Images)
医师助理(Physician Assistant)。(Getty Images)

工作职缺:45,484
平均年薪:$111,376
就业机会:3.5
工作分数:4.8

2. 软件工程师(Software Engineer)

软件工程师(Software Engineer)。(Fotolia)
软件工程师(Software Engineer)。(Fotolia)

工作职缺:104,828
平均年薪:$98,074
就业机会:3.3
工作分数:4.6

3. 商业开发经理(Business Development Manager)

商业开发。(Fotolia)
商业开发。(Fotolia)

工作职缺:11,616
平均年薪:$94,907
就业机会:3.5
工作分数:4.6

4. 人力资源经理(Human Resources Manager)

人力资源经理(Human Resources Manager)。(Fotolia)
人力资源经理(Human Resources Manager)。(Fotolia)

工作职缺:8,073
平均年薪:$96,443
就业机会:3.6
工作分数:4.6

5. 财务经理(Financial Manager)

财务经理(Financial Manager)。(Fotolia)
财务经理(Financial Manager)。(Fotolia)

工作职缺:9,728
平均年薪:$122,865
就业机会:3.4
工作分数:4.6

6. 营销经理(Marketing Manager)

工作职缺:14,647
平均年薪:$100,130
就业机会:3.4
工作分数:4.6

7. 数据库管理员(又称:资料库管理员,Database Administrator)

工作职缺:9,790
平均年薪:$97,835
就业机会:3.4
工作分数:4.5

8. 产品经理(Product Manager)

工作职缺:10,294
平均年薪:$113,363
就业机会:3.3
工作分数:4.5

9. 数据科学家(Data Scientist)

工作职缺:3,449
平均年薪:$104,476
就业机会:3.8
工作分数:4.4

10. 销售经理(Sales Manager)

工作职缺:3,982
平均年薪:$121,657
就业机会:3.4
工作分数:4.4

11. 解决方案架构师(Solutions Architect)

工作职缺:3,982
平均年薪:$121,657
就业机会:3.4
工作分数:4.4

12. 机械工程师(Mechanical Engineer)

工作职缺:16,065
平均年薪:$73,015
就业机会:3.3
工作分数:4.4

13. 质保工程师(Quality Assurance Engineer)

工作职缺:26,383
平均年薪:$77,499
就业机会:3.2
工作分数:4.3

14. 企业营运分析师(Business Analyst)

工作职缺:21,337
平均年薪:$74,638
就业机会:3.2
工作分数:4.3

15. 电机工程师(Electrical Engineer)

工作职缺:10,435
平均年薪:$76,803
就业机会:3.3
工作分数:4.3

16. 网络工程师(Network Engineer)

工作职缺:14,092
平均年薪:$87,518
就业机会:3.2
工作分数:4.3

17. 土木工程师(Civil Engineer)

工作职缺:6,120
平均年薪:$73,383
就业机会:3.5
工作分数:4.3

18. 审计经理(Audit Manager)

工作职缺:4,585
平均年薪:$69,271
就业机会:3.9
工作分数:4.3

19. 物理治疗师(Physical Therapist)

工作职缺:27,579
平均年薪:$64,806
就业机会:3.2
工作分数:4.3

20. IT专案经理(IT Project Manager)

工作职缺:5,700
平均年薪:$103,710
就业机会:3.2
工作分数:4.3

21. 客户服务经理(Client Services Manager)

工作职缺:2,377
平均年薪:$103,736
就业机会:3.7
工作分数:4.2

22. 供应链管理经理(Supply Chain Manager)

工作职缺:3,754
平均年薪:$83,795
就业机会:3.4
工作分数:4.2

23. 移动开发工程师(Mobile Developer)

工作职缺:4,651
平均年薪:$79,810
就业机会:3.3
工作分数:4.2

24. 专科护理师(Nurse Practitioner)

工作职缺:15,341
平均年薪:$95,171
就业机会:3.1
工作分数:4.2

25. 销售工程师(Sales Engineer)

工作职缺:6,007
平均年薪:$91,318
就业机会:3.2
工作分数:4.2
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责任编辑:林妍

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2015-09-23 9:47 PM
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