【大纪元2015年09月23日讯】（大纪元记者王婉晴编译报导）现金充裕的硅谷新兴科技公司以各种津贴吸引顶尖工程师的做法业内早有传闻，但资深风险投资家Chamath Palihapitiya今天发出警告，硅谷有过多的10亿美元规模的公司浮出水面，或许这场派对无法持久延续下去。
据CNBC网站报导，这些风投公司的额外津贴包罗万象，比如免费的午餐，免费的健身房会员资格和在公司内设置乒乓球台。社会资本合作公司（Social+Capital Partnership）的资深风险投资家Palihapitiya警告说：“我怀疑有太多的资金在系统中。坦白说，一些公司或许根本不应该得到这么多的投资。市场有过多的资金流入了风投体系，并支撑着一些实际上可能不是很好的一些创业项目。目前看来，这个现象持续的时间有些过长。”
Palihapitiya说，市场需要一个更完善的体系。创始人应负责用钱来聘请顶尖人才，而不是购买房地产，或用过多的额外津贴来吸引和留住员工。
他说：“当你被迫把重点放在办公室的质量，或除产品以外的物质时，我觉得你透露出的隐含意思就是‘我们没有一个伟大的产品’。所以，你只能把钱花在无用的物质层面，装饰门面。这时我们将认为这家公司对他们所研发和创建的公司并没有多大的信心。”
这番言论并非是Palihapitiya一家之言。这位经验丰富的风险投资家在上周StrictlyVC风投公司在旧金山举办的活动上就曾对外界传递这样的信息。而Palihapitiya也不是科技风投业第一位提出这样见解的风投家。
看点创投公司（Aspect Ventures）的高瓦（Theresia Gouw）在本月早些时候也通过CNBC向外界传递这样的疑虑。她认为我们正处于一个私募和风投市场估值泡沫的风险期。目前市场上有117家价值十亿美元以上的私募公司。毫无疑问，这些公司的价值低于其它上市的工行公司。”
Palihapitiya还表示，风投公司如果有意将公司带入公开市场就可以向投资者证明公司是认真的。这一行动将表示他们重视公信力并有意成为该行业中的领导者。从另一方面讲，投资者应侧重于那些迎合千禧年这一代人所需要的服务业类的商业模式。
Palihapitiya说：“最终获胜的通常是好的主意。同时，我们要避免把精力和资金浪费在粉饰门面上。我们应更重视产品的市场适应性和能创造价值的伟大而独特的想法。”
责任编辑：黄小渝
