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研究:低沉嗓音的男性更易成功

杜克大学(Duke University)研究发现,高阶主管有一个共同特质就是声音低沈,且声音越低沈的专业经理人所得也相对更高。(Fotolia)

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【大纪元2016年10月03日讯】(大纪元记者王知涵编译报导)说话是一门学问,如何说话才能使人印象深刻,甚至得到听众信服;研究发现说话声音很可能比说话内容更重要,因为说话声音很直接影响听众第一印象。此外,杜克大学研究还有惊人发现:低沉声音是成功领导人的特质之一,如果想要在职场上成为受到重视的领导者,或许首先先自我练习圆润厚实低沉的说话声音

杜克大学(Duke University)研究对象主要为男性的企业高阶经理人,观察他们有一个共同特质就是声音低沉。研究结果显示声音越低沉的专业经理人,他的荷包越饱实。以平均值来看,专业经理人音高降低1%,他任职公司资产多美金三千万,而专业经理人的收入也比同业高出美金19,000。

说话并不是越大声就能成为领导人,事实恰巧相反,研究显示男性经理人音高大约125.5HZ(赫兹),别人要听清楚他说的话就必须很专心。这些专业经理人不只是声音低,用字也很精简,直接点出重点,让下属听起来可靠、坚定充满自信,并且有指挥性。仔细聆听领导人低沉的音色是和一般人讲话声音有区别。

杜克大学研究还有另一项发现,声音低沉不只是薪资优及在职期间长,并且也很吸引女性。和音高较高的男性相比较,女性比较欣赏低沉声音男性。在社交及体能方面,研究发现低沉声音男性也较占优势。一般人认为音高较高的人反而不容易被重视,声音低沉讲话简明扼要,可以清楚表达的人才容易被尊重。

美国德州曾经有一项调查,发现说话声音重要性是说话内容的两倍。这项调查邀请10位专家和1000位一般民众聆听120位高阶主管演说,结果发现这些人评为正面印象的因素中,声音因素占23%,演说内容只占11%。音量过大,音高偏高,语调上扬,声音尖锐则反而会得到负评。

专家表示现代人讲话趋势是越讲越快,而且内容冗长听不出重点。专家提出成功的说话术首先学习把音高降低,然后注意以下要点:

1.讲话速度放慢

2.讲话内容清楚

3.用字简洁。

成功的说话术可以吸引别人的注意力,也内含一种温和威信,在职场上得到尊重,让自己离成功更进一步。

责任编辑:唐依旋

 

 

 

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2016-10-03 11:07 AM
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