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在日硕士留学生的困惑:想就职 难就职

经济缓慢恢复、又饱受劳动力不足之苦的日本,已连续几年出现企业各显神通抢学生的场面,但对于留学生来说,找到一份好工作仍非易事。(pixta)

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【大纪元2016年11月10日讯】(大纪元记者夏侯昀日本东京报导)超过八成留学生想要在日本就职,但真正留下的尚且不到三成。还有不少留学生日本千辛万苦找到工作,只做了几个月就辞职回国。

经济缓慢恢复、又饱受劳动力不足之苦的日本,已连续几年出现企业各显神通抢学生的场面,但对于留学生来说,找到一份好工作仍非易事。尤其是在本国读完本科生,到日本读硕士就职就更面临重重阻碍。

“留给你的时间不多了”

已经找到一份心仪工作的小史(27岁)回想起就职那段日子,连连感叹:“真不知道怎么熬过来的。”

她说,自己是在国内读完大学才来日本留学的,当时日语只有四级水平,先读了一年语言学校。然后考上一所国立大学硕士研究生,但日本硕士只有两年,也就是说,如果要在日本就职,你必须在硕士一年级下半年就开始准备就职。而那时候,小史日语还不算流利,生活上也没有适应,对日本理解不深,根本不知道要怎么就职。

她开玩笑说:“当时每天都想跟自己说,小史,留给你的时间不多了。”

事实上,许多留学生都遇到同样的问题,尤其是在本国读完大学,再到日本读硕士研究生的学生,留给他们学习日语、准备论文、适应生活的时间,常常不超过两年。尽管他们许多人在国内都很优秀,但被赶上就职战场时,总是显得无比狼狈。

当时什么也不懂

“我当时什么都不懂。”留学生小陈(30岁)提到就职的时候,显得有些无奈。

他说,中国毕业生找工作,一般都是大四才开始,学校会放假让大家去实习,表现好的话,可能就在实习单位就职了。但日本从大三下学期或者硕士一年级下学期,就必须要准备就职,年初参加说明会,还要笔试、面试,面试要穿西服,拿专用的手提包……

而当时刚来日本的小陈,甚至连“应该开始准备就职了”都不知道,加上他所读的学校,硕士研究生中,留学生比例远大于日本人,大家都一样什么都不懂。直到硕士2年级的7月份,他才意识到应该要找工作,可是当时,大企业几乎已经结束招聘,只剩下地方上的小企业。

无奈之下,小陈找了一家当地小企业,做贩卖工作,但终究因为不适合自己,又完全用不到所学的知识,所以失望辞职。

面试官说,你年龄太大了

“面试官居然跟我说,你不觉得你年纪太大了吗?”毕业于早稻田大学的学霸小高(29岁)提起那次面试,至今还有些愤愤不平。

她说,由于来日本时日语不好,她选择读两年语言学校,提高自己的日语成绩,之后考上早稻田读硕士。但这样的选择让她比同年级的日本同学大两岁,找工作的时候,也被面试官嫌弃年纪大,让她“很受伤”。

同是早稻田毕业的小李也说,日本企业对学生的“容错率”太低,他们喜欢你按部就班从小学读到大学,毕业就到公司工作到老,如果你走过弯路,比如先工作一段时间,再回学校读书,之后又回来找工作,他们就会觉得你对人生没有规划,并且会反复“纠结”你为什么当初要辞职。相比之下,欧美大部分国家跳槽、换工作都是很正常的事。

高学历没用武之地

小皮(35岁)在日本一所国立名校读完硕士,成功进入一家大企业工作,让周围人都十分羡慕。但只过了一年半,他就辞职回国发展。

现在,他在上海一家日资企业工作。

谈到会不会后悔辞职,他坦承:“有时候会。但时间倒回去,我还是会辞职。”

小皮说,他觉得,疯狂加班还能忍,但工作几乎没有自主性却让人不能忍。公司考英语、业务考试,自己都能考第一,写的报告很受称赞,但上司并没有交给他更重要的工作,仍然让他打杂、输入数据等等。虽然自己看过不少“心灵鸡汤”,说可以从做琐事中学到东西云云,但想到自己和高中毕业的日本人做一样的工作,还是很不甘心。他说:“我觉得自己学了这么多东西,都没有什么用武之地。”

在日本近期对2017年毕业生举行的一项调查中发现,日本学生有近半数想要在同一家企业工作到老,但外国人留学生中,只有不到30%这样希望,近半数表示,如果可以升职,自己不介意跳槽。还有16.6%希望今后自己开公司,而日本国内学生只有6.3%有开公司的想法。

被问及想做到什么地位,20.3%的留学生说,想要当总经理或董事长,日本国内学生只有11.5%有这样的想法。而压根不想当官的日本学生有8.8%,是留学生的两倍还多。

比起日本人,外国留学生似乎更有“野心”,能否让留学生的“野心”得到发挥,同样是日企的重大课题。

责任编辑:卢勇

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2016-11-10 5:53 PM
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