【大纪元2016年11月16日讯】你多久没“薪”动了呢？最新调查显示，上班族平均22个月未获调薪，其中，2成6已冻薪逾3年，不过，另有1成7今年获调薪，平均加薪新台币2291元。
1111人力银行今天公布“上班族调薪现况调查”，受访上班族中，平均已22个月没有调薪，其中，3年以上未被调薪者就高达2成6。
截至调查为止，今年仅16.9%有被调薪，24.5%有机会被调薪，而高达58.7%则坦言“调薪无望”。
在获调薪的约1成7受访上班族中，有近6成1的调薪金额落在新台币1000元至3000元间，整体平均金额在2291元。
若与1111人力银行此次调查者的平均薪资3万9203元计算，相当于加薪5.8%，比起主计处甫公布的平均薪资年增率2.52%高出近一倍。
1111人力银行副总经理李大华表示，全球景气缓步复苏，景气谷底已过，调查显示，高达4成1上班族可望今年获加薪，显示企业对景气的信心，同步反映在员工薪资上，可见调薪意愿与景气息息相关。
为求加薪，有25.8%的受访上班族曾主动争取，其中近6成主动争取加薪者铩羽而归，未获加薪。更有39.5%受访者不敢争取，只能等待机会，34.6%甚至不抱任何希望，显示出上班族对加薪的态度相对保守、被动。
另外，超过2成1的受访者也坦言，若长期未获调薪，即会萌生离意。平均时间约在试用期过后的12个月左右。
李大华提醒，上班族“加薪不易，加薪后更不容易”，薪资调整后，在工作表现上要有符合给薪价值的工作表现，用实质绩效证明自己调薪“实至名归”，以避免日后沦为“打击肥猫”的目标，陷入下一个裁员危机。
1111人力银行“上班族调薪现况调查”问卷，调查期间为105年10月28日至105年11月14日，针对资料库会员，以EMAIL随机抽样方式寄送电子问卷，有效样本数为1140份，信心水准95%，误差值2.9%。（转自中央社）
