【大纪元2016年11月21日讯】（大纪元记者林心仪香港报导）2016年8月李求恩纪念中学老师孙国裕遭以不符事实的理由解雇，但教育局近期回复，虽指出程序上违反《资助则例》，但不作评论。教协批评教育局没有推翻学校解雇决定，反而将此事称为是劳资纠纷，建议向劳工处求助，是推卸责任。
孙国裕老师在李求恩纪念中学任教超过30年，校方2015年9月向他发出不同程度、具争议的纪律处分（口头建议、口头警告及书面警告），其后他按学校设立的机制提出上诉，但校方非旦没有展开复核调查，更在今年8月以他统筹“高危活动”为由终止聘约。
在教协的要求下，教育局调查后在10月回复指，校方在处理终止聘用孙时，未有将相关副本交予局方，程序上违反《资助则例》。但对校方解雇孙国裕不作评论，认为事件关乎劳资纠纷，建议孙向劳工处求助。
教协会长冯伟华斥责教育局卸责。他强调，既然程序上已违反《资助则例》，局方应即时推翻解雇决定，责成校方要求让孙复职，但局方没有任何跟进的行动，反而以“不作评论”转由劳工处解决，批评局方做法“离谱”。
教协表示，教育局不做好《资助则例》监管角色，担心将来若有老师同样被无理解雇，也无法讨回公道，将会要求局方积极处理孙国裕事件，逼使局方履行责任。孙国裕则说，已向申诉专员公署投诉教育局行政失当，有望下周得知署方会否立案。◇
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