site logo: www.epochtimes.com

鼓励青年就业年贴2.2万 7成领完奖金离职

人气: 173
【字号】    
   标签: tags: , , ,

【大纪元2016年11月04日讯】(大纪元记者黄玉燕台湾台中报导)台中市为稳定青年就业,帮助青年度过低薪期,从104年起推出奖励计划,鼓励本市29岁以下的待业青年,只要透过劳工局推介就业者,工作满半年后、即可领到2万2000元奖励金。但有议员江肇国、杨典忠、张耀中却发现,参与此计划的青年,目前已有将近七成离职;对于明年市府还要续办,质疑“发放补助金甘有效?”

台中市劳工局自104年2月开办奖励青年稳定就业计划,青年透过劳工局推介就业,做满3个月即可请领1万元的稳定就业奖励金,满6个月就可以再领1万2千元,就是一年最高共可领2万2千元。

议员江肇国指出,市府针对这项政策已经编列将近1900万元预算,明年度也将继续办理。然而数据却显示,这项计划成效相当有限。他说,劳工局自去年2月至今年4月底为止,共推介了877位青年就业,然而现在半年过去了,这877位中已有588位离职,高达将近7成,其中甚至有322位根本没做满3个月便直接离职。

江肇国质疑,市府这项计划目标为降低青年失业率、帮助青年度过低薪期,促进青年稳定就业。然而劳工局从去年到现在仅推介1千名左右的青年,对于降低青年失业率帮助恐怕不大;针对帮助度过低薪期部分,半年2万2千元的奖金,等同每个月增加3千元左右收入,虽不无小补、但帮助有限;至于促进青年稳定就业方面,高达七成的离职率已经显示,在领取完奖金后,多数的人选择直接离职,完全不具稳定就业的效果。

江肇国认为,市府要鼓励青年稳定就业,不能只靠发奖金,应该要透过专业多元、个性化的帮助,提高青年的就业能力;同时提供畅通的媒合管道,让每位青年能够适才适所,选择喜欢的职场投入。他要求劳工局检讨政策、研议改进方向。

责任编辑:罗令尹

评论