十九大人事改革文件下发给五类高官

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【大纪元2016年12月01日讯】有报导说,近期,中共中央政治局、“十九大”到筹备领导组下达了有关下届人事改革文件征求意见初稿。据悉,该文件下发给五类高官。

据港媒《争鸣》12号报导,11月15日,中共中央政治局、“十九大”筹备领导组下达了“关于党的工作和党政国家机关部门改革发展的若干建议”征求意见稿,并计划分三个阶段逐步完稿,明年8月初或会有决定。

报导称,该文件下发给五类高官。其中包括:一、在任中央委员、候补中央委员、中纪委委员;二、在任人大副委员长、政协副主席;三、已退离休国家一级、副国家一级领导人员和享有同级政治待遇的人员;四、在任各民主党派中央、中央领导班子成员;五、省部军一级党委(组)现任成员。

该文件涉及六个方面的意见和建议。报导披露了有关初稿第一、第二部分中的主要意见和建议。关于中共中央组织架构、人事编制方面的修订、改革,此部分共有六个方面,包括设立中央委员会主席,设两名副主席(两名副主席由人大委员长、国务院总理担任);设立中央书记处总书记、常务书记;中央军事委员会设常务委员会,设中央军事委员会副主席四名,国务院总理、中央书记处总书记为当然副主席;差额选举产生政治局常委、中央领导等;增加省级地区政治局委员人选名额比例等。

关于国家、政府、人大、政协、军事等组织架构、人事编制方面的修订、改革,共有十个方面的内容。包括设立两名副主席的编制架构,一名由非共产党员担任;国务院副总理、国务委员留有名额,由党内外人士推荐,经审核列作候选人;党内外人士经审核后,可被任命担任最高法院院长、最高检察院检察长等职务,竞选地方省长、市长等高职等等。

今年六中全会上,习近平确立了核心地位,并通过了给中共高层定政治规矩的两个文件《准则》和《条例》。随后,习近平对人事进行大调动,并出台一系列改革方案和措施。

据外媒报导,习近平确立了至高无上的“领导核心”地位,能够让他在明年秋季中共“十九大”期间的高层人事任命等重大议题上拥有最终决定权。#

责任编辑:许梦儿

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