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在日留学生就职

面试攻略:“迄今为止的最大难题”

就职面试。(pixta)

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【大纪元2016年12月04日讯】(大纪元记者夏侯昀日本东京报导)“迄今为止,你遇到的最大难题是什么?你花最大力气做的事是什么?”这类问题在日企就职中也是基本中的基本,甚至履历书或者Entry Sheet中就会出现。要答好这个问题,需要注意什么?“我遇上的最大难题是初中时候准备奥数考试”这种答案又为什么不行呢?

Point1:时间越近越好

为什么不能说自己“初中准备奥数考试”是最大难题,就算你拿了奖?

日本就职专家指出,主要问题就是——太久远了,你当年的“丰功伟绩”,在面试官看来,早已过了保质期。就好像一个“10年前很有人气的明星”,一般情况下总是不如“现在正当红的明星”吸引眼球一样。

而且,遇上的难题,换一种说法就是你努力实现的目标,如果这件事发生在初中,难免会让考官觉得:“原来那之后你都没有再努力过了吗?”

Point2:别只顾抱怨

既然是“花最大力气做的事”,毫无疑问不是什么易事,难免就会让人掉进问题陷阱,滔滔不绝地说起当时多么困难。

“我遇上的最大难题就是来日本留学。我留学的时候语言不好,连基本生活都做不到,而且自己一个人来日本,谁也不认识。又遇上金融危机,打工也找不到,后来终于有一家便利店录用我,但是我的日语总是出错……”

如果你也准备了类似的答案,那么赶快去改掉它。

对于面试官来说,他们提出这个问题,想要看的是你如何面对困难解决困难,而不是一味在抱怨当时多么辛苦。

因此,回答这类问题,要用最简单的语言概括自己遇到的困境,然后将主要的话题都集中在想办法克服的过程上,才能获得考官的刮目相看,而非只是让他觉得“啊,真的蛮惨的”。

Point3说清楚你的进步

“任何不能打倒我们的东西,都会使我们更强大”,按照这一理论,我们遇到的最难办的事,最大的难题,毫无疑问会在被解决之后,卸下它的“装备”,让你因此获益,这也是面试官们最想听的内容。

因此,应聘者选择“考证”、“高考”之类的话题就不是很好,因为你获得的成果只是“证书”,没法引起面试官的兴趣。

Point4:把握时间

准备答案的时候,还要注意时间差异。比如有的面试官可能会给你5分钟,但有的面试官可能只给你3分钟甚至1分钟来讲述自己的故事。无论故事太长或太短,都会影响分数。

所以,最好事先就按1分、3分、5分来准备你的故事,无论考官怎样要求都可以游刃有余。

责任编辑:卢勇

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2016-12-04 2:53 PM
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